Усі статті по тегу «Лікарняні»
Статей: 133
- Кого включено до сфери дії Порядку №1266 з 1 травня? Які нові поважні причини впливатимуть на визначення розрахункового періоду? Чи повинен сумісник і надалі подавати довідку з основного місця роботи? Про все це в нашій статті.
- ТОВ наказом надало працівникам додатковий оплачуваний вихідний день у понеділок після дня Великодня, 13.04.2026. Як це вплине на розрахунок середньої зарплати для оплати днів відпустки та лікарняних? Чи виключати цей додатковий вихідний із розрахунку середньої зарплати, як раніше виключали святкові дні?
- Як визначити середньоденну зарплату для оплати лікарняного, якщо страховий випадок настав 26.03.2026, працівницю прийнято на роботу 20.02.2026, вона працює за змінним графіком із погодинною оплатою праці, а за останні 12 місяців не має страхового стажу?
- Якщо роботодавець виплатив працівникові суму допомоги по тимчасовій непрацездатності за період з дати підтвердження раніше встановленої групи інвалідності, то ПФУ вважає, що така сума лікарняних підлягає поверненню.
- Коли лікарняний підлягає оплаті? Коли слід відмовити в оплаті лікарняного? Як правильно відмовити в оплаті лікарняного та які документи оформити?
- ФОПи — платники єдиного податку І — ІІ груп мають звільнення від сплати ЄП та ВЗ на місяць відпустки або лікарняного. На який термін надається відпустка? Які наслідки проведення госпдіяльності протягом відпустки? Що зі сплатою ЄСВ під час відпустки?
- Як правильно нарахувати лікарняний для догляду за дитиною працівниці, яку прийнято на роботу за сумісництвом 02.02.2026, якщо вона перебувала на лікарняному з 09.02.2026 до 13.02.2026, а її страховий стаж становить понад 8 років?
- Як врахувати при розрахунку середньої зарплати для оплати лікарняних і декретних коригування зарплати за минулі звітні періоди? Як показати такі коригування у єдиній «зарплатній» звітності?
- Загальний страховий стаж застрахованої особи не включає час навчання у вищому закладі освіти. У студента може бути страховий стаж за цей період, тільки якщо він під час навчання працював, був ФОПом або сплачував страхові внески добровільно.
- Працівник перебував у щорічній оплачуваній відпустці з 05.01.2026 до 24.01.2026. У цей період відкрито електронний листок непрацездатності: 07.01.2026 — 14.01.2026 — статус «готовий до сплати» з 21.01.2026; продовження 15.01.2026 — 26.01.2026 — статус «готовий до сплати» з 02.02.2026; продовження 27.01.2026 — 31.01.2026 — статус «закритий» станом на 04.02.2026. Запитання: як правильно відобразити ці події у кадровому обліку, бухгалтерському обліку та в звіті з ЄСВ?
- ФОПи 1 — 2 груп ЄП мають звільнення від сплати єдиного податку на місяць відпустки або лікарняного. Проте податкові органи вказують на чіткі умови, яких потрібно дотримуватися для використання цієї податкової пільги. І відсутність доходу у такому місяці — одна з цих умов. Як її виконати і чим загрожує її порушення?
- Звільнення за угодою сторін за останні роки отримало чіткі інструкції від судів для запобігання масовим спорам з боку працівників та з метою виконання вимог трудового законодавства. Тож далі окреслимо саму проблему та висновки Верховного Суду.
- Як розрахувати суму допомоги по тимчасовій непрацездатності для працівника, який працював на підприємстві з 16.05.2022 до 28.07.2025, був знову прийнятий 24.10.2025 і захворів 30.12.2025, враховуючи наявність 9 місяців страхового стажу за останні 12 місяців?
- Як рахувати лікарняні та декретні у 2026 році? Якими будуть нижня та верхня межі для оплати лікарняних та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами? Як зміна МЗП з січня 2026 року вплине на ці показники?
- Яка база нарахування лікарняних для працівника, який звільнився 05.11.2025 та знову був прийнятий 08.11.2025, якщо лікарняний почався 16.12.2025: з мінімальної зарплати чи з фактично відпрацьованого часу?
- Працівниці нарахували та виплатили допомогу по вагітності та пологах на підставі лікарняного. Дитина народилася і померла. Чи потрібно перераховувати допомогу, скорочувати відпустку або вимагати повернення коштів?
- Пенсійний фонд затвердив Порядок перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання.
- Хто і в яких випадках зможе видавати паперові лікарняні? Хто у 2026 році надаватиме копії листків роботодавцям? Хто перевірятиме обґрунтованість медичних висновків та правильність оформлення листків непрацездатності, і як саме проходитимуть ці перевірки? Про все це в нашій статті.
- Як рахуємо лікарняні та декретні у 2025 році? Що змінилося за рік у правилах розрахунку? Як оплачуємо листки непрацездатності сумісникам з квітня 2025 року? Нагадаємо ще раз усі актуальні правила!
- Що змінилося у порядку фінансування ПФУ лікарняних та декретних? Які нові статуси отримала заява-розрахунок? Коли заяву залишатимуть без розгляду або відмовляють у виплаті? Які технічні вимоги висуваються до відсканованих документів? Як бухгалтерам і кадровикам уникнути помилок та затримок у фінансуванні?