Усі статті по тегу «Лікарняні »
Статей: 116
- У працівниці декретна відпустка з 04.04.2022 р. до 07.08.2022 р. Нараховано допомогу в розмірі 26704,78 грн, у т. ч. за 7 днів серпня у розмірі 1494,71 грн, та відображено у додатку 1 за квітень ІІ кварталу Об’єднаної звітності (у гр. 15 зазначено 7 днів). У серпні лікарняний продовжено з 08.08.2022 р. до 21.08.2022 р. (14 к. д.) та донараховано 2989,42 грн допомоги. Як в Об’єднаній звітності відобразити донарахування?
- Працівниці відкрито лікарняний по вагітності та пологах з 07.03.2022 р., але повідомила вона про це вже після виплати зарплати за березень та здавання звітності. Як виправити ситуацію: залишити як є, подавши об’єднану звітність із типом «Уточнююча» за I і II квартали? Чи вона має повернути кошти підприємству і як це зробити? Якщо Фонд перерахував суму 30.08.2022 р., а підприємство виплатило 10.09.2022 р., чи вважається це порушенням?
- Заборгованість за лікарняними — на жаль, не надто рідкісна ситуація. А як бути, якщо така заборгованість переходить правонаступнику в разі реорганізації підприємств?
- З 1 жовтня 2022 року збільшиться розмір мінімальної заробітної плати. Які наслідки це матиме для оплати праці, лікарняних, декретних, відпусткових? Чи зміниться щось в оподаткуванні доходів працівників?
- Як звітувати, сплачувати податки та реєструвати ПН? Що з використанням ЕЦП під час війни? Які правила діють у сфері праці та оплати за роботу? Як нараховувати лікарняні? Що з перевірками контролюючих органів? Відповідаємо на запитання.
- Працівника прийнято на роботу 15.04.2022 р., з 23.06.2022 р. і до сьогодні він на лікарняному. За рахунок підприємства лікарняні виплатили. Первинний лікарняний виписали на 5 днів, інші є продовженням по 5 днів. На сьогодні вже є лікарняні у статусі «Готовий до сплати». Чи до періоду розрахунку має потрапляти зарплата за квітень та травень? Які види виплат враховувати при розрахунку лікарняних?
- На підприємстві оформлено двох осіб за договором ЦПХ, одна з яких захворіла. Чи нараховувати лікарняні? Як їх розраховувати та які нарахування брати в розрахунок лікарняних?
- З 19.07.2022 р. скасовано збереження середнього заробітку мобілізованим. Розгляньмо, як це вплине на розрахунок середнього заробітку для відпусток та лікарняних раніше мобілізованим працівникам, які повернуться на роботу.
- Є оформлений готовий до сплати електронний лікарняний по вагітності та пологах на ФОПа. Як ФОП може надати документи для оформлення лікарняного, якщо перебуває за кордоном?
- Працівницю прийнято 08.07.2021 р. Лікарняний по вагітності відкритий з 14.02.2022 р. до 19.06.2022 р. З 5-го до 31 січня працівниця була на лікарняному. З 01.01.2022 р. до 04.01.2022 р. нараховано заробітну плату 2586,48 грн та річну премію за 2021 рік у сумі 112006,28 грн. Для розрахунку декретних у січні взято суму 97500,00 грн (15 МЗП). Чи правильно було врахувати річну премію у січні для розрахунку?
- Пенсійний фонд України на початку травня затвердив форму витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності. Яку інформацію містить ця форма, як її отримати і для чого вона потрібна роботодавцю та працівникові?
- Сільгосппідприємство — платник ЄП групи 4 в умовах воєнного стану хоче надати своєму працівникові згідно із заявою благодійну допомогу на лікування від контузії в сумі 10000 грн (працівник мобілізований до ЗСУ). Чи оподатковується ця сума? Чи розподіляється на оподатковувану та неоподатковувану (3470 грн)? Як відобразити в додатку 4ДФ об’єднаноїзвітності?