Усі статті по тегу «Лікарняні »
Статей: 127
- Розглянемо три зміни, які були внесені до Порядку №1266. Одна з них стосується всіх роботодавців. Друга — лише роботодавців — резидентів Дія Сіті. А третя — добровільно застрахованих осіб.
- Чи були на практиці випадки, коли підприємство втрачало статус критичного (а працівники — бронь) через лікарняні? Чи багато таких випадків? Чи вирішує лист ПФУ питання врахування лікарняних у зарплату заброньованих?
- Зовнішній сумісник, перебуваючи на лікарняному, подає заяву на звільнення за власним бажанням. Як правильно оформити звільнення та чи можна відмовити в оплаті листка непрацездатності?
- Це історія з практики. Підприємство втратило статус критично важливого, бо вважало, що лікарняні входять до розрахунку розміру зарплати працівників з метою відповідності такому статусу. Але у контролерів була власна думка щодо цього.
- Чи потрібно на підприємстві після отримання електронного лікарняного в особистому кабінеті на порталі ПФУ фіксувати факт призначення виплати наказом чи іншим документом? Чи достатньо подати заяву-розрахунок до ПФУ та повідомити про виплату?
- Як розрахувати перехідні виплати з місяця в місяць? Як відображати нарахування відпусткових у бухобліку? Як відображати перехідні виплати у звітності?
- Співробітник написав заяву без збереження заробітної плати на 90 днів, у цей період було відкрито лікарняний. Як тепер бути?
- На підприємстві встановлено скорочений робочий тиждень (робочі дні — понеділок та вівторок). Працівник перебував на лікарняному з 02.10.2024 до 24.01.2025. У жовтні 2024 р. відпрацював лише 1 робочий день. 27.01.2025 написав заяву на звільнення і цього самого дня звільнився. Що з виплатами?
- Що зміниться у правилах подання заяв-розрахунку для отримання лікарняних та декретних від ПФУ? Якими будуть статуси заяви-розрахунку на порталі ПФУ? В яких випадках заяві-розрахунку може бути встановлено статус «Залишено без розгляду» та «Відмовлено»?
- На початку війни працівника мобілізували. 20.02.2025 демобілізували за станом здоров’я. На період з 21.02.2025 до 09.03.2025 він перебуває у відпустці без збереження зарплати. 10.03.2025 йому відкрили лікарняний. Як його обчислити?
- Як рахуватимемо лікарняні та декретні у 2025 році? Як будемо оплачувати лікарняні сумісникам з квітня 2025 року? Про що треба пам’ятати бухгалтеру?
- Як утримати ПДФО і військовий збір з лікарняних за кошти ПФУ? З якого рахунку має здійснюватися оплата податків: з 2 600 — основного чи з 2 604 — спецрахунку для виплат?
- Якщо підприємство зупинило дію трудового договору, а працівник ще на лікарняному, чи зупиняється виплата лікарняних?
- Чи можна не оплачувати лікарняний працівникові, якщо він у дні лікарняного ходив на роботу? Які документи потрібно мати роботодавцеві для відмови в оплаті? Чи фіксується десь час звернення до лікаря?
- Юрособа, платник податку на прибуток, хоче сплатити лікувальному закладу за лікування свого працівника близько 160 000 грн. Чи оподатковувати таку допомогу ПДФО, ВЗ та ЄСВ?
- Чи включає сума фактичної зарплати, з якої розраховують суму резерву на відпустки, лікарняні коштом підприємства та за кошти ПФУ, відпусткові та компенсації відпусток?
- Працівник працює за сумісництвом. На порталі ПФУ є його електронний лікарняний. Чи має право роботодавець оплатити лікарняний працівнику-суміснику?
- У працівника за грудень 2023 р. нарахована зарплата більша від максимальної бази нарахування ЄСВ. До розрахунку середньої зарплати для лікарняних має потрапляти фактично нарахована зарплата чи тільки та сума, з якої сплачено ЄСВ?
- ФОП-«єдинник» отримав лікарняні за себе. Чи треба буде сплатити ПДФО та ВЗ? Чи потрібно буде подати декларацію про майновий стан і доходи фізособи?
- Підприємство має виконавчі листи щодо працівників за комунальними платежами, кредитами тощо. Чи можна робити утримання із лікарняних (за рахунок підприємства, за рахунок ПФУ)?
- ПФУ видав листа, в якому відповів на запитання щодо врахування одноразової премії в обрахунку середньої заробітної плати для виплати лікарняних.
- Демобілізований працівник у перший день виходу на роботу пішов на лікарняний. Як розрахувати середньоденну заробітну плату для розрахунку лікарняного?
- Працівник звільнився, у нього був відкритий лікарняний, оплата якого була здійснена уже після звільнення. На який код бюджетної класифікації платити ПДФО?
- Працівниця працює у компанії з 2017 року, в 2021 році пішла у відпустку по вагітності та пологах, відтак у відпустку для догляду за дитиною до 3 років. 12.03.2024 вийшла на роботу. З 09.04 до 12.04 була на лікарняному. Загальний страховий стаж — 19 років. Як розраховується середньоденна зарплата для нарахування лікарняних: за фактично відпрацьований час 12.03 — 08.04.2024 чи з розрахунку МЗП — 8 000/30,44?