Усі статті по тегу «Трудові відносини»
Статей: 1345
- Податківці наполягають на обов’язку роботодавців самостійно визначити, чи виконали вони норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, і якщо ні – сплатити внесок. Тож перевірте, чи виконали ви цей норматив за ІІ квартал. А наша стаття вам у цьому допоможе!
- Постанова КМУ №862 змінила правила бронювання та підтвердження критичності. З 3 липня діють нові винятки із зарплатної умови, правило одного місця роботи і скасовані строки анулювання відстрочок. З 1 вересня держоргани зможуть контролювати це все у Дії
- Постановою КМУ №812 встановлені нові правила для звіряння Списків персонального військового обліку через «Портал Дія». Вони визначають склад даних, які звіряються, порядок їх звіряння, строки оновлення Списків та дії за відсутності можливості звіряння онлайн
- Критично важливий статус, отриманий до 2 червня 2026 р., діє максимум до 1 вересня. Тому і стара бронь працівників діє до 1 вересня – інформація про це вже є в електронних військово-облікових документах. Читайте, які це має наслідки для військового обліку
- Чи правомірно об'єднати в один наказ рішення про надання щорічної відпустки та виплату матеріальної допомоги на оздоровлення, чи необхідно оформлювати їх окремими наказами?
- Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладах
- Липень 2026 р. буде першим звітним періодом, за який юрособам треба буде подати до ДПС нову форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, затверджену Наказом №243. Розглянемо, що змінилося в цій формі та як її заповнювати в нашій статті
- Постанова КМУ №812 визначила, коли роботодавці та заклади освіти можуть використовувати електронний кабінет персонального військового обліку. У статті пояснюємо функції нового Е-кабінету та чим він відрізняється від «Порталу Дія» і мобільного додатка «Дія»
- Постанова КМУ №812 змінила правила ведення військового обліку з 27 червня 2026 року. Для роботодавців уточнили перевірку Е-ВОД працівників, порядок подання повідомлень про зміни облікових даних та звіряння Списків. Про це розповідаємо далі у статті
- Відсутність працівника на роботі, відмова від ознайомлення з документами, списання зіпсованих бланків трудових книжок, передавання справ до архіву — лише частина ситуацій, коли потрібен акт. Розгляньмо вимоги до його оформлення за ДСТУ 4163:2020.
- Електронні документи мають ту саму юридичну силу, що й паперові. Але тільки якщо скласти їх правильно! Яких правил мають дотримуватися кадровики і як ставляться до електронного кадрового документообігу контролери, дізнайтеся далі.
- Ліміт бронювання — 2026: алгоритм дій роботодавця з 2 червня та з 1 вересня, приклади й рекомендаціїЗ 2 червня 2026 року роботодавці мають оперативно усувати перевищення ліміту бронювання через портал Дія, а з 1 вересня — по-новому враховувати сумісників і працівників з іншими відстрочками. Розглянемо внесені зміни детально і на прикладах.
- Як оформити працівника на сезонні, наприклад, сільськогосподарські роботи? Які права й гарантії мають такі працівники? Як їх звільнити після закінчення сезону? Як показати таких працівників у звітності? Про все це далі в нашій статті.
- Працівник української компанії перебував у закордонному відрядженні. Компанія-резидент Словацької Республіки оплатила його проживання в готелі та внутрішній авіапереліт, а надалі планує перевиставити ці витрати українській компанії для компенсації. Чи виникає обов’язок утримувати податок з доходів нерезидента? Чи треба отримувати від словацької компанії довідку про її податкове резидентство для здійснення такої виплати?
- Ситуація з практики, дуже поширена: військовозобов’язана жінка одружилася та змінила прізвище. Які документи вона має надати роботодавцю? Що має зробити роботодавець, отримавши ці документи? Поради та зразки наведемо далі.
