Усі статті по тегу «Трудові відносини»
Статей: 1223
- Згідно зі змінами, чинними з 03.07.2026 р., при розрахунку ліміту бронювання працівники, що мають кілька місць роботи, враховуються лише за найстарішим з них. Проте, як саме роботодавцю визначити це місце роботи, Порядок №76 не встановлює. Пояснюємо у статті
- У липні 2026 року юрособи (роботодавці та податкові агенти) ще повинні подавати єдину звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за старою формою. Їй і присвячено цю статтю. Нова форма Єдиної звітності подаватиметься вже у серпні
- Продовжуємо аналіз місячної форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, яку в останній раз юрособи мають подавати до 20 липня 2026 року за червень. Складання Податкового розрахунку ми вже розглянули в попередній статті. Тепер черга додатків до нього
- Податківці наполягають на обов’язку роботодавців самостійно визначити, чи виконали вони норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, і якщо ні – сплатити внесок. Тож перевірте, чи виконали ви цей норматив за ІІ квартал. А наша стаття вам у цьому допоможе!
- Постанова КМУ №862 змінила правила бронювання та підтвердження критичності. З 3 липня діють нові винятки із зарплатної умови, правило одного місця роботи і скасовані строки анулювання відстрочок. З 1 вересня держоргани зможуть контролювати це все у Дії
- Постановою КМУ №812 встановлені нові правила для звіряння Списків персонального військового обліку через «Портал Дія». Вони визначають склад даних, які звіряються, порядок їх звіряння, строки оновлення Списків та дії за відсутності можливості звіряння онлайн
- Критично важливий статус, отриманий до 2 червня 2026 р., діє максимум до 1 вересня. Тому і стара бронь працівників діє до 1 вересня – інформація про це вже є в електронних військово-облікових документах. Читайте, які це має наслідки для військового обліку
- Чи правомірно об'єднати в один наказ рішення про надання щорічної відпустки та виплату матеріальної допомоги на оздоровлення, чи необхідно оформлювати їх окремими наказами?
- Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладах
- Липень 2026 р. буде першим звітним періодом, за який юрособам треба буде подати до ДПС нову форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, затверджену Наказом №243. Розглянемо, що змінилося в цій формі та як її заповнювати в нашій статті
- Постанова КМУ №812 визначила, коли роботодавці та заклади освіти можуть використовувати електронний кабінет персонального військового обліку. У статті пояснюємо функції нового Е-кабінету та чим він відрізняється від «Порталу Дія» і мобільного додатка «Дія»
- Постанова КМУ №812 змінила правила ведення військового обліку з 27 червня 2026 року. Для роботодавців уточнили перевірку Е-ВОД працівників, порядок подання повідомлень про зміни облікових даних та звіряння Списків. Про це розповідаємо далі у статті
- Відсутність працівника на роботі, відмова від ознайомлення з документами, списання зіпсованих бланків трудових книжок, передавання справ до архіву — лише частина ситуацій, коли потрібен акт. Розгляньмо вимоги до його оформлення за ДСТУ 4163:2020.
- Електронні документи мають ту саму юридичну силу, що й паперові. Але тільки якщо скласти їх правильно! Яких правил мають дотримуватися кадровики і як ставляться до електронного кадрового документообігу контролери, дізнайтеся далі.
- Ліміт бронювання — 2026: алгоритм дій роботодавця з 2 червня та з 1 вересня, приклади й рекомендаціїЗ 2 червня 2026 року роботодавці мають оперативно усувати перевищення ліміту бронювання через портал Дія, а з 1 вересня — по-новому враховувати сумісників і працівників з іншими відстрочками. Розглянемо внесені зміни детально і на прикладах.
