Усі статті по тегу «Трудові відносини»
Статей: 913
- Чи зобов’язані директор та головний бухгалтер проходити періодичний медичний огляд відповідно до закону?
- Чи можна виписати довіреність на отримання товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ) особі, яка не є працівником підприємства?
- Що входить до складу сталої та варіативної зарплати державного службовця? Як розуміти поняття «сім’ї посад» та «рівень посад»? В якому розмірі встановлюють надбавки за ранг та вислугу? Які особливості преміювання?
- Чи є обов’язковою відмітка лікаря у подорожньому листі для водіїв асенізаційної та аварійно-ремонтної автомашин, які здійснюють поїздки виключно у межах міста?
- Як перевести (переоформити) працівника зі сумісництва на основне місце роботи? Як відобразити таку операцію у додатках Д1, 4ДФ та Д5 єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ?
- Сучасні платіжні інструменти, зокрема банківські картки, значно спрощують процес розрахунків під час службових відряджень. Розгляньмо, як правильно оформити відрядження, використовувати платіжну картку та відзвітувати після повернення.
- ВС* вважає, що критеріями наявності трудових відносин є факт виконання працівником трудових функцій, підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку, забезпечення робітникові умов праці та виплата винагороди за виконану роботу.
- ВС* вважає, що у разі обґрунтованого призупинення трудового договору відшкодування втрат у зарплаті покладається на державу-агресора. Але, якщо призупинення незаконне, — обов’язок відшкодувати працівникові середню зарплату за час його перебування у вимушеному прогулі покладається на роботодавця!
- Чи виникає оподатковуваний дохід у вигляді додаткового блага (ПДФО та ВЗ) у разі оплати роботодавцем професійної підготовки працівника в навчальному центрі з присвоєнням кваліфікації «охоронник» 3 розряду?
- Додаткові відпустки на дітей належать до соціальних відпусток, проте надають їх за календарний рік. Та чи надають їх під час воєнного стану?
- В які строки подавати інформацію, якщо працівник одружився чи в нього народилася дитина? За якою формою ці зміни подавати? Чи є відповідальність за неподання інформації про зміну облікових даних до ТЦК?
- Які жінки підлягають військовому обліку? Що буде з працевлаштуванням таких жінок? Як відбувається взяття на військовий облік жінок-медиків? Що треба зробити роботодавцю?
- Нагадаємо про таблицю норм тривалості робочого часу у 2025 році для п’ятиденного робочого тижня. А ще, на прохання читачів, наведемо аналогічну таблицю для шестиденного робочого тижня!
- У гіг-контракті зазначено, що при розірванні контракту за невикористану оплачувану перерву, але не більше ніж 24 робочі дні, виплачується компенсація. Чи нараховувати додатково ЄСВ на компенсацію днів оплачуваної перерви?
- Чи враховуються мобілізовані та жінки в декретній відпустці в рядку 3070 звіту з праці №1-ПВ (квартал)?
- Як правильно заповнити додаток 1 та додаток 4 об’єднаної звітності, якщо працівника в одному місяці прийнято на роботу і звільнено з неї?
- Компанія відображає витрати на таксі для поїздки співробітника до банку або податкової та поїздок співробітників до і з місця проведення заходу. Політикою компанії передбачено використання таксі у господарській діяльності. Чи визнаватимуться такі витрати додатковим благом?
- Якщо працівник купив товари, оплатив роботи чи послуги за дорученням роботодавця і зробив це за допомогою платіжної картки (своєї чи корпоративної), він має надати роботодавцю певні первинні документи. Які саме, консультує ДПСУ.
- Які документи підтверджують сьогодні встановлення працівникові інвалідності? З якої дати у 2025 році можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ? З якої дати у працівника починає накопичуватися збільшена тривалість днів щорічної основної відпустки? З дати рішення експертної команди чи з дня надання документів про інвалідність роботодавцю?
- Резидент Дія Сіті планує безкоштовно передавати матеріальні цінності (запаси, вживані основні запаси) штатним працівникам та гiг-спеціалістам. Розглянемо порядок оподаткування таких операцій ПДФО, ВЗ та ЄСВ.
- Як оформляється листок непрацездатності по вагітності та пологам у період воєнного стану? Що робити, якщо працівниця перебуває за межами країни? Як оформити перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?