1. Які помилки роботодавця не звільняють від штрафу за непрацевлаштування осіб з інвалідністю
2. Чи повинні неприбуткові організації виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?
від редакції «Дебет-Кредит»
Працівника прийнято на роботу 25.04.2026 р. та звільнено 27.05.2026 р. Як правильно визначити кількість невикористаних днів щорічної відпустки та розрахувати суму компенсації при звільненні з урахуванням правил обчислення середньої заробітної плати у 2026 році?
Підприємство працює за договором з Новою поштою. Помилково до оплати юрособою включили дві особисті посилки працівника. У січні працівник перерахував на поточний рахунок підприємства суму майбутнього відшкодування, а в лютому підприємство оплатить ці посилки перевізнику. Які бухгалтерські проведення слід застосувати для надходження коштів від працівника та оплати послуг Нової пошти?
Чи є якаськвота військовозобов'язаних працівників з інвалідністю для бронювання працівників на підприємстві?
Який порядок нарахування та виплати допомоги на оздоровлення шкільному бібліотекарю як працівнику закладу освіти у 2026 році?
Чи виникають курсові різниці при перерахуванні іноземної валюти між власними рахунками ТОВ - резидента Дія Сіті, який є платником податку на прибуток на особливих умовах (податку на виведений капітал, якщо зарахування коштів в іншому банку відбувається в один день або з розбіжністю у 2–3 дні? Чи включаються такі курсові різниці до об'єкта оподаткування або доходу резидента Дія Сіті?
Лектор: Самарченко О.Р., Михайленко Д.
Лектор: Кузнечікова Олена
Лектор: Мойсеєнко Т.
Лектор: Доценко Вікторія
сервіс надано OpenDataBot
1. Які помилки роботодавця не звільняють від штрафу за непрацевлаштування осіб з інвалідністю
2. Чи повинні неприбуткові організації виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?