Усі статті по тегу «Заробітна плата »
Статей: 466
- В проєкті Закону про Держбюджет-2027 визначено нові розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Як вплине їх зміна на оподаткування доходів працівників? Аналізуємо і показуємо на прикладах в нашій статті
- З 1 січня 2027 року за проєктом Держбюджету розмір МЗП буде становити 9546 грн. Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Читайте у статті
- Чи включається добровільний середній заробіток мобілізованого працівника до розрахунку резерву відпусток?
- При кожній виплаті зарплати роботодавець повинен виконати обов’язок, яким часто нехтують: повідомити працівників про суми, які належать їм до виплати. Між тим, зробити це дуже просто. Яких правил при цьому дотримуватись, дізнайтесь з нашої статті
- На підприємстві прибиральниця службових приміщень працює на 0,5 ставки, заробітна плата мінімальна. Чи має працівниця право на податкову соціальну пільгу?
- Директор підприємства на лікарняному, а потрібно підписувати звіти для податкової та платіжні інструкції для виплати заробітної плати. Чи може бухгалтер підписати КЕП директора звітність та платіжки?
- Чи можна оформити неповний робочий час працівнику за основним місцем роботи? Як оплачувати працю такому працівнику? А якщо в якісь дні він відпрацює більше норми? Як оплачувати йому лікарняні? І скільки платити ЄСВ? Читайте у статті із зразками і прикладами
- Працівник йде у відпустку у вересні, а в травні розрахункового періоду не працював через перебування у відпустці без збереження заробітної плати. На яку кількість ділити сумарний дохід для розрахунку середньоденної заробітної плати — на 11 чи на 12 місяців?
- Що таке відомість на виплату готівки і чи є вона актуальною в 2026 році? В яких випадках її оформляють та чи можна її застосувати при виплаті зарплати готівкою? Чи обов’язково одночасно з відомістю складати видатковий касовий ордер? Про все це далі у статті
- Чим відрізняються доплата від надбавки до зарплати працівника? Чи є вони обов’язковими в 2026 році та в яких випадках вони застосовуються? Як документально оформити застосування доплат та надбавок? Про усе це читайте у статті
- Працівниця перебувала у щорічній відпустці з 20.07.2026 до 16.08.2026 р. Листок непрацездатності відкрито з 22.07.2026 до 28.07.2026 р. на 7 календарних днів. Відпускні виплачено, лікарняні нараховано 05.08.2026 р. та відображено в обліку серпня. Працівниця подала заяву про продовження відпустки з 17.08.2026 р. на 7 календарних днів
- Чи потрібно заповнювати розділ 3 Додатка 4ДФ при виплаті зарплати працівникам, прийнятим у межах мікрогранту?
- Читайте, як оформити сумісника у 2026 році, показати його у звітності, нарахувати зарплату, ЄСВ і ПСП. Розглянемо також відпустки, лікарняні, відрядження, індексацію, військовий облік і бронювання
- Скорочена тривалість робочого часу є пільгою для окремих категорій працівників. Дуже часто її плутають з неповним робочим часом або з меншою нормою робочого часу. Розглянемо, яким категоріям персоналу та на якій підставі встановлюється скорочений робочий час
- Чи входять лікарняні до мінімального зарплатного порогу для збереження бронювання працівника, який перебуває на тривалому лікуванні у стаціонарі, та чим зробити дотяг до необхідної суми у серпні та вересні 2026 року?
- Оскільки Мінекономіки традиційно не оприлюднило норми тривалості робочого часу на 2027 рік, ми, так само традиційно, порахували їх самі. І ділимось з вами результатами в двох варіантах: із урахуванням воєнного стану і без нього
- З 1 січня 2027 року за розрахунками Мінфіну розмір МЗП буде становити 9546 грн. Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Читайте у статті
- Які документи має оформити бухгалтер під час звільнення працівника? В яких випадках нараховувати вихідну допомогу? Як робити перерахунок ПДФО при звільненні? Як діяти, якщо звільняється працівник, з якого утримували аліменти? Читайте у статті
- Роботодавці, що не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у серпні нараховують індексацію вже втретє (її сума з червня 2026 року не змінилась). Ті, хто підвищував оклади у березні 2026 року або пізніше – ще зарплату не індексують
- Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладах
- Після постанови КМУ №692 деяким критично важливим підприємствам збільшили зарплатний критерій. Формально збільшення діє з 2 червня 2026 року. Але на практиці декому вже відмовили у встановленні критичного статусу, бо в травні зарплата була менша.
- Як оформити працівника на сезонні, наприклад, сільськогосподарські роботи? Які права й гарантії мають такі працівники? Як їх звільнити після закінчення сезону? Як показати таких працівників у звітності? Про все це далі в нашій статті.