Усі статті по тегу «Заробітна плата »
Статей: 380
- Що таке студентський трудовий договір? З якого періоду його укладати? До якого часу студенти ділитимуться своєю зарплатною з навчальними закладами? Чи все ідеально в нових змінах до законодавства щодо студентів закладів професійної освіти? Чи збільшиться кількість підприємств, охочих брати на практику студентів?
- Працівника було увільнено від роботи у зв’язку з призовом на військову службу 19.08.2025. Заяву на виплату компенсації за невикористану відпустку він подав 03.09.2025, тобто після закінчення місяця увільнення. Чи має підприємство виплачувати таку компенсацію і який період брати для розрахунку середньої зарплати?
- Двоє працівників відряджені 18.09 — 19.09.2025. Квитки туди та один квиток назад (на 19.09) оплачені корпоративною карткою. Другий працівник залишається до 20.09.2025 (вихідний день) для власних потреб, квиток назад він придбав за власні кошти. Як бути з добовими, розрахунком зарплати, компенсацією проїзду та підтвердними документами?
- У 2026 році базовий розмір ПСП дорівнюватиме 1 664 грн, а граничний розмір нарахованої зарплати, який дає право на її застосування, — 4 660 грн. Але зберігається застосування більшого розміру ПСП для працівників — осіб з інвалідністю і працівників із дітьми до 18 років.
- В які строки потрібно платити зарплату? Чим відрізняється відрядна форма оплати праці від погодинної? Як дотримуватися розміру МЗП, якщо оклад працівників менший за 8 000,00 грн. Чи враховується в МЗП виплата відпусткових?
- Який розмір ПДФО утримується із зарплати? Як застосовувати ПСП? Чи застосовується ПСП, коли утримуємо ВЗ? Що таке «комбінована» ПСП? Як нараховувати ЄСВ? Які строки сплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ?
- Як розраховувати зарплату працівників АЗС або працівників, що працюють на роздрібних торгівців алкоголем та тютюновими виробами, з жовтня 2025 року? Які наслідки будуть у тих, хто не дотримається правил щодо мінімального розміру оплати праці?
- Сумісник працює з оплатою пропорційно до відпрацьованого часу. Його зарплата за місяць становить 6 750 грн, що менше від мінімальної (8 000 грн). Чи робити доплату до мінімальної зарплати? Чи донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Як правильно відобразити такого працівника у додатку 1 об’єднаної звітності, зокрема у графах 21 та 22?
- Чи має право працевлаштований батько трьох дітей користуватися податковою соціальною пільгою, якщо мати дітей перебуває у відпустці по догляду за дитиною і не отримує зарплати?
- Чи потрібно засвідчувати «зарплатну» звітність, подану в електронному вигляді з відповідно накладеними ключами КЕП, мокрою печаткою та оригінальним підписом керівника? Чи роздрукованої копії такої звітності з програми достатньо для зберігання і подальшого архівування? Які документи щодо зарплати обов’язково мають зберігатися на підприємстві і який термін їх зберігання?
- За розрахунками, для тих працівників, у яких «базовий» місяць — січень та лютий 2025, у вересні 2025 року слід нараховувати індексацію на рівні серпня. Для тих, кому збільшувати зарплату у березні та пізніше, час індексування ще не настав.
- Співробітник (інвалід) надав заяву на виплату його зарплати на карту його дочки. Чи може фірма виплачувати зарплату співробітника на карту іншої люди по його заяві? У такому випадку вся звітність заповнюється на співробітника по нарахуванню?
- Якщо виконавець не зміг з’ясувати «зарплатний» характер банківського рахунку, то арешт на такі кошти підлягає зняттю на підставі або повідомлення від банку, або заяви боржника.* Як скласти таку заяву?
- Суд виніс рішення про те, що роботодавець повинен виплатити працівникові (або колишньому працівникові) певну суму. Як правило, це оподаткований дохід: зарплата або середній заробіток. Але чи треба (і кому сплачувати) податки зі сум за судовим рішенням?
- Працівник має надати оригінал довідки про середню зарплату з усіх місць роботи, де йому вже оплатили цей листок непрацездатності. Якщо цей листок непрацездатності паперовий, — то ще й копію листка, оформлену за основним місцем роботи.
- ІПК від 23.07.2025 №3959/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює питання відображення в додатку 4ДФ до розрахунку суми утримань із заробітної плати працівника підприємства за постановою приватного виконавця.
- Нові вимоги для отримання ліцензій щодо середнього розміру зарплати або доходу ФОПа, уточнення переліку ліцензій, необхідних для ЗЕД-операцій з підакцизними товарами, і правил зберігання пального для власних потреб — про все це далі.
- Працівник працює дистанційно. Перебуваючи за кордоном, він воліє отримувати зарплату в євро на картку. Чи можна так робити?
- Які особливості виплати премії до Дня бухгалтера? Чи включається вона до розрахунку середньої зарплати для відпусткових та лікарняних? Як оподатковується ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Як відобразити таку виплату в об’єднаній звітності?
- Чи були на практиці випадки, коли підприємство втрачало статус критичного (а працівники — бронь) через лікарняні? Чи багато таких випадків? Чи вирішує лист ПФУ питання врахування лікарняних у зарплату заброньованих?
- Оприлюднено проєкт Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. З 1 січня 2026 року саме цей внесок сплачуватимуть порушники правил працевлаштування осіб з інвалідністю.
- Підвищення окладів працівникам застосовується на практиці часто. Зокрема, щоб у законний спосіб уникнути нарахування індексації зарплати. Розгляньмо, як документально оформити таке підвищення!