Усі статті по тегу «Відрядження»
Статей: 123
- Згідно із законодавством оплата днів у відрядженні визначається за більшим зі значень: або денний заробіток поточного місяця, або середня за два попередні місяці. Чи можна у Положенні про відрядження зазначити оплату за поточним місяцем, тобто без порівняння двох величин? Який передбачено штраф?
- Чи можна відшкодувати без оподаткування витрати на проїзд у міському транспорті (квиток на проїзд не видається) відрядженої особи у закордонному відрядженні, якщо оплата здійснена корпративною/особистою карткою та надана виписка про списання коштів на оплату проїзду?
- Корпоративні картки наразі є невід’ємною складовою «розрахункового життя» кожного суб’єкта господарювання, зокрема щодо надання коштів на відрядження, оплати товарів (робіт, послуг), в тому числі нерезидентам. Тож розгляньмо правила їх використання.
- Працівник ТОВ часто скеровується у відрядження до Польщі. Підприємство працює за 5-денним робочим тижнем (понеділок — п’ятниця). На період відрядження припадають вихідні. Чи оплачує підприємство ці дні? Працівник вибуває або прибуває з відрядження у неділю. Чи треба оплачувати, чи надавати додатковий вихідний день?
- Працівник підприємства був залучений як спеціаліст (експерт) до проведення слідчих дій у межах кримінального провадження. Як обліковувати витрати на відшкодування витрат на відрядження: як прямі витрати, інші операційні витрати чи інші витрати?
- При оплаті днів відрядження порівнюють середній та денний заробітки. Як, визначаючи денний заробіток, включати квартальну премію, нараховану в місяці відрядження?
- Керівник їде у відрядження, виплачуються добові, більше витрат немає. Чи вважатимуться добові оподатковуваним доходом за місяць? Якщо так, чи застосовувати натуральний коефіцієнт для розрахунку ПДФО? Чи нараховувати ЄСВ? З яким кодом показувати у єдиній звітності?
- Працівниця у листопаді та грудні перебувала у відрядженні, оплата здійснена за середнім заробітком. Крім того, було виплачено у листопаді та грудні за роботу у вихідні дні. У січні працівниця здала кров і має отримати середній заробіток. Яким буде розрахунок?
- Працівник поїхав у відрядження за кордон із гривневою корпоративною карткою. Як відобразити курсові різниці та яку суму витрат визнавати?
- Підприємство скерувало працівника у відрядження для виконання робіт за договором та видало аванс. Підписали додаткову угоду, і працівник продовжує виконання робіт. Чи можна перерахувати йому додатковий аванс?
- Аванс на відрядження перераховано на картку працівникові. За попереднє відрядження він не відзвітував і їде в наступне. Чи можна знову перерахувати аванс на відрядження?
- Засновник підприємства перебуває за кордоном. При цьому він проводить перемовини, домовляється про укладання договорів, шукає бізнес-партнерів. Чи можна це оформити як відрядження?
- Які документи підтверджують витрати на відрядження, а саме проживання в готелі, у разі оплати готівкою? Оплата готівкою, частково це власні кошти, частково готівка, знята з корпоративної картки.
- Чи може підприємство для безпеки працівників закупити бронежилети й каски? Засоби захисту видаватимуться їм на час відрядження у прифронтову зону. Які наслідки та облік?
- Чи буде порушенням, якщо працівник у відрядженні або після нього сам переказав кошти з корпоративного рахунку на його банківський рахунок?
- Юрособа-резидент отримала замовлення на будівництво об’єкта у Польщі. Як правильно оформити скерування працівників-будівельників з України для виконання робіт?
- Підприємство придбаває паливо тільки для службових відряджень та заправки генераторів. Чи потрібно отримувати ліцензію на зберігання пального?
- Працівник працює на умовах неповного дня. Як оплатити відрядження такому працівникові, у якому він працює повний день?
- ТОВ сплачує за паливні талони, отримує видаткові накладні (ВН), в яких зазначено номенклатуру пального, кількість та перелік талонів з їх номерами. Що в обліку?
- Водій виїхав за кордон і не повернувся в Україну. Минуло 4 місяці, працівник на зв’язок не вийшов. За якою статтею можна звільнити його?
- Працівник їде у закордонне відрядження. Чи обов’язковою є наявність у паспорті відміток українських прикордонників про перетин кордону?
- Працівник у закордонному відрядженні розплачується за допомогою корпоративної картки. Який курс застосовувати при визнанні витрат?
- Які документи потрібно створювати роботодавцю під час скерування працівників у відрядження? Чи обов’язково мусить бути Положення про відрядження?
- Працівник неприбуткової організації їде в закордонне відрядження і після його закінчення залишається за кордоном у щорічній відпустці. Повертається тільки після закінчення цієї відпустки. Чи може неприбуткова організація відшкодувати повну вартість зворотного квитка? Чи є це додатковим благом?
- Організація перераховує готелю безготівковим шляхом кошти за проживання свого працівника під час відрядження. Чи є в такому разі компанія посередником у наданні туристичних послуг з необхідністю отримання ліцензії?