Усі статті по тегу «Відрядження»
Статей: 159
- Як правильно розрахувати середньоденний заробіток для оплати відрядження? Який розрахунковий період брати, якщо відрядження починається в одному місяці, а закінчується в іншому? А якщо відрядження триватиме 2–3 місяці? Показуємо на практичному прикладі
- Чи є неподання звіту про виконану роботу за кордоном (передбаченого лише внутрішнім Положенням) підставою для невизнання добових та оподаткування їх ПДФО і ВЗ за наявності всіх документів згідно з ПКУ?
- Чи може CMR з відмітками кордону бути доказом для добових?
- Чи може компанія-замовник направляти у відрядження залучених за договором аутстафінгу працівників та сплачувати їм добові й вартість найму житла при відрядженні?
- Як правильно документально оформити відрядження працівника, якщо в наказі вказано місто роботи в Україні, але виліт фактично відбувся з іншої країни (де працівник працював дистанційно), та чи впливає ця розбіжність на відшкодування витрат і оподаткування?
- Працівник повернувся з відрядження 22.06.2026 року, але не повернув залишок коштів вчасно. 24.06.2026 року відбув у наступне відрядження, яке теж було проавансовано. Як зараз повернути кошти за перше відрядження, щоб уникнути штрафів?
- Працівник української компанії перебував у закордонному відрядженні. Компанія-резидент Словацької Республіки оплатила його проживання в готелі та внутрішній авіапереліт, а надалі планує перевиставити ці витрати українській компанії для компенсації. Чи виникає обов’язок утримувати податок з доходів нерезидента? Чи треба отримувати від словацької компанії довідку про її податкове резидентство для здійснення такої виплати?
- Як розрахувати середньоденну зарплату для відрядження, якщо в розрахунковому періоді була відпустка?Як правильно визначити середньоденний заробіток для оплати днів відрядження? Які виплати та дні враховувати в розрахунку, якщо у розрахунковому періоді є відпустка?
- Як правильно розрахувати середньоденний заробіток для оплати відрядження? Який розрахунковий період брати, якщо відрядження триватиме 2 — 3 місяці, до червня включно?
- Підприємство планує оформити медичне страхування працівників на період відрядження (63 дні) до Казахстану через Польщу. Оплата — коштом підприємства або працівників з авансу. Страхування не є обов’язковим для в’їзду, але запроваджується з виробничою метою та задля безпеки. Чи вважатиметься його вартість доходом працівників та чи підлягає оподаткуванню ПДФО і ВЗ?
- Працівника скеровано у відрядження на 30 днів для виконання робіт на вантажному автомобілі підприємства. Через відсутність паливних талонів планується забезпечити його пальним, видавши корпоративну картку. Як правильно оформити видачу картки, організувати звітування працівника, які підтвердні документи він має подати та як відобразити такі операції в бухобліку?
- Працівник має право на оплату листка непрацездатності. Але що робити, якщо в цей час він перебуває у відпустці і дні хвороби йому вже оплачені відпустковими? Або як бути, якщо працівник захворів під час відрядження — подовжувати відрядження чи переривати?
- Усе, що потрібно знати про відрядження у 2026 році: якими законами керуватися, як оформити наказ та інші документи, скільки становлять добові та як без помилок відзвітувати. Розглядаємо повний цикл: від планування поїздки до підтвердження витрат.
- Підприємство скерувало працівника у службове відрядження за кордон з метою укладення контракту. Згодом було встановлено, що працівник не має документального підтвердження перетину державного кордону, хоча завдання відрядження фактично виконано. Які податкові наслідки та штрафні санкції можуть бути застосовані до підприємства в такій ситуації?
- На підприємстві є штатний водій зі службовим автомобілем. До його обов’язків входить іноді привозити вантажі з інших населених пунктів. Чи потрібно оформляти йому відрядження та виплачувати добові, якщо такі поїздки тривають менше ніж добу (і за день їх може бути декілька)?
- Більшість роботодавців хоча б раз стикалися з необхідністю скерувати співробітника на працю до іншого міста чи навіть країни. Далі докладно розглянемо, як трудове законодавство регламентує відрядження, а також які документи слід підготувати й оформити перед поїздкою працівника та як відображати відрядження в обліку.
- ІПК від 07.10.2025 №5362/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює щодо оподаткування витрат на відрядження у разі відсутності отриманого авансу. Коли такі витрати не оподатковуються ПДФО та ВЗ, а коли є додатковим благом та підлягають оподаткуванню?
- Чи оподатковуються витрати на консультацію візового агентства перед відрядженням?
- Чи включаються добові і витрати на проживання працівника у відрядженні до первісної вартості придбаного транспортного засобу, якщо його доставляли власними силами?
- Працівника скеровано у закордонне відрядження. Він виїхав із Києва 5 вересня і того самого дня перетнув кордон. Чи вважається 5 вересня днем закордонного відрядження з правом на добові в розмірі 80 євро?
- Традиційні відмітки у паспорті відходять у минуле. З жовтня 2025 року підтвердити поїздку за кордон доведеться іншими документами. Чи створить це ризики для обліку відряджень та виплати добових?
- Чи може підприємство скерувати працівника у наступне відрядження, якщо він ще не відзвітував за попереднє?
- Працівники підприємства у відрядженні працюють на віддаленому майданчику. Вони живуть у будівельному вагончику, і підприємство забезпечує їх усім необхідним: постільною білизною, ковдрами, електроплитками, посудом тощо. Як обліковувати ці предмети? Що з ПДВ?
- Двоє працівників відряджені 18.09 — 19.09.2025. Квитки туди та один квиток назад (на 19.09) оплачені корпоративною карткою. Другий працівник залишається до 20.09.2025 (вихідний день) для власних потреб, квиток назад він придбав за власні кошти. Як бути з добовими, розрахунком зарплати, компенсацією проїзду та підтвердними документами?
