Усі статті по тегу «Відрядження»

Працівник поїхав у відрядження за кордон із гривневою корпоративною карткою. Як відобразити курсові різниці та яку суму витрат визнавати?

Підприємство скерувало працівника у відрядження для виконання робіт за договором та видало аванс. Підписали додаткову угоду, і працівник продовжує виконання робіт. Чи можна перерахувати йому додатковий аванс?

Аванс на відрядження перераховано на картку працівникові. За попереднє відрядження він не відзвітував і їде в наступне. Чи можна знову перерахувати аванс на відрядження?

Засновник підприємства перебуває за кордоном. При цьому він проводить перемовини, домовляється про укладання договорів, шукає бізнес-партнерів. Чи можна це оформити як відрядження?

Які документи підтверджують витрати на відрядження, а саме проживання в готелі, у разі оплати готівкою? Оплата готівкою, частково це власні кошти, частково готівка, знята з корпоративної картки.

Чи може підприємство для безпеки працівників закупити бронежилети й каски? Засоби захисту видаватимуться їм на час відрядження у прифронтову зону. Які наслідки та облік?

Чи буде порушенням, якщо працівник у відрядженні або після нього сам переказав кошти з корпоративного рахунку на його банківський рахунок?

Юрособа-резидент отримала замовлення на будівництво об’єкта у Польщі. Як правильно оформити скерування працівників-будівельників з України для виконання робіт?

Підприємство придбаває паливо тільки для службових відряджень та заправки генераторів. Чи потрібно отримувати ліцензію на зберігання пального?

Працівник працює на умовах неповного дня. Як оплатити відрядження такому працівникові, у якому він працює повний день?

ТОВ сплачує за паливні талони, отримує видаткові накладні (ВН), в яких зазначено номенклатуру пального, кількість та перелік талонів з їх номерами. Що в обліку?

Водій виїхав за кордон і не повернувся в Україну. Минуло 4 місяці, працівник на зв’язок не вийшов. За якою статтею можна звільнити його?

Працівник їде у закордонне відрядження. Чи обов’язковою є наявність у паспорті відміток українських прикордонників про перетин кордону?

Працівник у закордонному відрядженні розплачується за допомогою корпоративної картки. Який курс застосовувати при визнанні витрат?

Які документи потрібно створювати роботодавцю під час скерування працівників у відрядження? Чи обов’язково мусить бути Положення про відрядження?

Працівник неприбуткової організації їде в закордонне відрядження і після його закінчення залишається за кордоном у щорічній відпустці. Повертається тільки після закінчення цієї відпустки. Чи може неприбуткова організація відшкодувати повну вартість зворотного квитка? Чи є це додатковим благом?

Організація перераховує готелю безготівковим шляхом кошти за проживання свого працівника під час відрядження. Чи є в такому разі компанія посередником у наданні туристичних послуг з необхідністю отримання ліцензії?

Працівник працює прибиральником території та згідно з наказом по підприємству має суміщення за посадою водія з доплатою 50% від окладу водія. Іноді його скеровують у відрядження, виплачуються добові. Чи відображати відрядження у табелі обліку робочого часу? Чи платити середньоденну зарплату за дні відрядження, чи це буде лише оклад плюс суміщення?

Підприємство надає послуги монтажу. Замовники забезпечують монтажну бригаду житлом. Яким документом можна підтвердити, що замовник надає житло нашій монтажній бригаді? Чи варто прописати цю умову окремим пунктом у договорі підряду?

Які є причини для скасування відрядження? Як документально оформити скасування? Що робити з придбаними заздалегідь квитками на проїзд? У які строки працівник повинен повернути кошти у разі надання авансу? Чи складати авансовий звіт у разі скасування?

Працівник отримав аванс на відрядження за кордон на особисту платіжну картку в гривнях та отримав корпоративну картку в євро. Після закінчення відрядження у працівника залишилася невикористана сума коштів у гривнях, але йому забракло коштів у євро. Чи можна за залишок гривень компенсувати перевитрати в євро?

Як оплачувати години роботи у вихідний день водію, який перебуває у відрядженні? Як враховувати таку оплату в розрахунку оплати відрядження наступного місяця?

Керівник підприємства є заброньованим працівником. Чи можна скерувати його у відрядження за кордон для здійснення партнерських відносин у ЗЕД? Чи достатньо для цього запрошення від партнера-нерезидента та наказу про відрядження?

Компанія планує надавати послуги з надання персоналу. Чи оформлювати таким працівникам відрядження у разі виконання робіт в іншій компанії?

Працівник скеровується у відрядження до місцевості, де немає готелів, але має можливість щодня повертатися додому. Як оформити таке відрядження і витрати на поїздки за наявності квитків?