Усі статті по тегу «Відрядження»
Статей: 133
- Хто має складати авансовий звіт? Чи обов’язково складати його на кожне відрядження чи використання підзвітних коштів? Наведемо повний алгоритм складання цього звіту, від працівника до директора.
- ТОВ отримало запрошення від закордонного партнера. Директор оформив закордонну візу. Наказ на відрядження на момент оформлення візи не складено. Надалі візит до іноземного партнера було відкладено на невизначений час, що підтверджено листуванням електронною поштою. Як відшкодувати вартість оформлення візи директору та якими документами підтвердити понесені витрати?
- ДПСУ консультує щодо документального підтвердження добових витрат працівників, які вирушають у короткострокові відрядження за відсутності проїзних документів, оплати проживання тощо.
- Відповідно до наказу працівник відряджений до Києва з 8 до 9 серпня. Працівник не бажає скористатися іншим транспортом, окрім поїзда, який вибуває о 23:30 7 серпня. Яким чином розрахувати кількість днів у відрядженні?
- Компанія має два склади в різних населених пунктах. Завідувач складу щодня їздить за товаром з одного складу до іншого в іншому населеному пункті. Чи оформлювати відрядження? За яких умов відрядження можна не оформляти?
- Співробітника скеровуємо у закордонне відрядження, всі витрати якого (проживання, харчування, проїзд) покриває сторона, що приймає, про що зазначено у запрошенні. Чи потрібно в такому разі виплачувати добові?
- Сучасні платіжні інструменти, зокрема банківські картки, значно спрощують процес розрахунків під час службових відряджень. Розгляньмо, як правильно оформити відрядження, використовувати платіжну картку та відзвітувати після повернення.
- Чи можна заброньованого працівника скерувати у закордонне відрядження? А якщо він бажає поїхати за кордон у відпустку? В яких випадках Державна прикордонна служба може відмовити у виїзді?
- Як розрахувати перехідні виплати з місяця в місяць? Як відображати нарахування відпусткових у бухобліку? Як відображати перехідні виплати у звітності?
- Згідно із законодавством оплата днів у відрядженні визначається за більшим зі значень: або денний заробіток поточного місяця, або середня за два попередні місяці. Чи можна у Положенні про відрядження зазначити оплату за поточним місяцем, тобто без порівняння двох величин? Який передбачено штраф?
- Чи можна відшкодувати без оподаткування витрати на проїзд у міському транспорті (квиток на проїзд не видається) відрядженої особи у закордонному відрядженні, якщо оплата здійснена корпративною/особистою карткою та надана виписка про списання коштів на оплату проїзду?
- Корпоративні картки наразі є невід’ємною складовою «розрахункового життя» кожного суб’єкта господарювання, зокрема щодо надання коштів на відрядження, оплати товарів (робіт, послуг), в тому числі нерезидентам. Тож розгляньмо правила їх використання.
- Працівник ТОВ часто скеровується у відрядження до Польщі. Підприємство працює за 5-денним робочим тижнем (понеділок — п’ятниця). На період відрядження припадають вихідні. Чи оплачує підприємство ці дні? Працівник вибуває або прибуває з відрядження у неділю. Чи треба оплачувати, чи надавати додатковий вихідний день?
- Працівник підприємства був залучений як спеціаліст (експерт) до проведення слідчих дій у межах кримінального провадження. Як обліковувати витрати на відшкодування витрат на відрядження: як прямі витрати, інші операційні витрати чи інші витрати?
- При оплаті днів відрядження порівнюють середній та денний заробітки. Як, визначаючи денний заробіток, включати квартальну премію, нараховану в місяці відрядження?
- Керівник їде у відрядження, виплачуються добові, більше витрат немає. Чи вважатимуться добові оподатковуваним доходом за місяць? Якщо так, чи застосовувати натуральний коефіцієнт для розрахунку ПДФО? Чи нараховувати ЄСВ? З яким кодом показувати у єдиній звітності?
- Працівниця у листопаді та грудні перебувала у відрядженні, оплата здійснена за середнім заробітком. Крім того, було виплачено у листопаді та грудні за роботу у вихідні дні. У січні працівниця здала кров і має отримати середній заробіток. Яким буде розрахунок?
- Працівник поїхав у відрядження за кордон із гривневою корпоративною карткою. Як відобразити курсові різниці та яку суму витрат визнавати?
- Підприємство скерувало працівника у відрядження для виконання робіт за договором та видало аванс. Підписали додаткову угоду, і працівник продовжує виконання робіт. Чи можна перерахувати йому додатковий аванс?
- Аванс на відрядження перераховано на картку працівникові. За попереднє відрядження він не відзвітував і їде в наступне. Чи можна знову перерахувати аванс на відрядження?
- Засновник підприємства перебуває за кордоном. При цьому він проводить перемовини, домовляється про укладання договорів, шукає бізнес-партнерів. Чи можна це оформити як відрядження?
- Які документи підтверджують витрати на відрядження, а саме проживання в готелі, у разі оплати готівкою? Оплата готівкою, частково це власні кошти, частково готівка, знята з корпоративної картки.
- Чи може підприємство для безпеки працівників закупити бронежилети й каски? Засоби захисту видаватимуться їм на час відрядження у прифронтову зону. Які наслідки та облік?
- Чи буде порушенням, якщо працівник у відрядженні або після нього сам переказав кошти з корпоративного рахунку на його банківський рахунок?