Усі статті по тегу «Суд»
Статей: 267
- ВС* уважає, що персональні санкції, застосовані до фізособи, яка є засновником юрособи та має контрольний пакет акцій, на таку юрособу не поширюються!
- Незалежно від наявності між ФОПами договору про співробітництво, ВС* вважає, що це не скасовує необхідності оформлення ФОПа-продавця за трудовим договором до іншого ФОПа-партнера.
- Керівник ТОВ не може оскаржувати рішення загальних зборів, якщо не є учасником товариства, а у його контракті не передбачено обов’язку бути присутнім на зборах та надавати пояснення.*
- ВС* вважає, що у разі обґрунтованого призупинення трудового договору відшкодування втрат у зарплаті покладається на державу-агресора. Але, якщо призупинення незаконне, — обов’язок відшкодувати працівникові середню зарплату за час його перебування у вимушеному прогулі покладається на роботодавця!
- ВС* вважає, що критеріями наявності трудових відносин є факт виконання працівником трудових функцій, підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку, забезпечення робітникові умов праці та виплата винагороди за виконану роботу.
- ВС* наголошує, що «процент» та «відсоток» вживаються як синоніми, які є взаємозамінними та можуть вживатись у договорі як рівнозначні при застосуванні відповідальності у разі прострочення заборгованості за договором.
- Корпоративні права переходять до нових власників з моменту держреєстрації змін у складі учасників ТОВ/ТДВ, а не з моменту укладення правочину про відчуження частки*. Тож з якої дати нові учасники отримують право голосувати на загальних зборах?
- Вилучення у ТОВ арештованого та заставного ТЗ на користь військової частини не дає власникові права оскаржувати наказ військової часини та акт про вилучення! Такого висновку дійшов ВС*, про що — далі.
- ВС* уважає: якщо земельні ділянки перебувають у зоні бойових дій, то міська рада не має права вимагати від орендаря сплати орендної плати, посилаючись на умови договору оренди. Адже ПКУ звільняє такого орендаря від обов’язку сплати орендної плати за цю земельну ділянку!
- Суди* вважають, що платник податків не відповідає за дії своїх контрагентів. Якщо ж ДПС вважає, що і сам платник податків порушував ПКУ, це має бути доведено, зокрема, зустрічними звіряннями.
- Як суди розглядають справи про несвоєчасну реєстрацію податкових накладних/розрахунків коригування фізособами-підприємцями? Чи є шанси зменшити штрафні санкції?*
- Одеський окружний адміністративний суд виніс рішення про те, що в разі доставки товару поштою на умовах післяплати продавець товару не зобов’язаний формувати фіскальний чек і вкладати його у поштове відправлення. Але це рішення ще може бути оскаржене.
- Як застосовувати РРО/ПРРО в разі продажу товарів поштою і з післяплатою: ДПС не змінила свою позиціюПопри рішення суду (про яке ми писали раніше), ДПС заявляє, що свою позицію не змінила. І тому вимагатиме від продавців, як і раніше, вкладати до поштового відправлення «Новою поштою» фіскальний чек.
- Підприємство, яке є платником єдиного податку III групи, отримало від комунального підприємства за рішенням суду відшкодування збитків та компенсацію судових витрат. Чи мають зазначені суми включатися до доходу, який оподатковуватиметься ЄП та ВЗ?
- Відновлення реєстрації платником ПДВ за судовим рішенням має два наслідки: поновлення реєстрації платником ПДВ та відновлення показників СЕА ПДВ. Якщо з першим, як правило, проблем не виникає, то з другим — ситуація складна, але має шляхи вирішення*.
- Як діяти працівникові у разі вчинення щодо нього мобінгу? Які дії роботодавця не є мобінгом? Які докази важливо збирати працівникові, куди скаржитися та які висновки судів щодо ознак мобінгу?
- ВС* зазначив, що сплата податку в меншій сумі, ніж передбачено ПКУ та іншими законами, сама по собі не є достатньою підставою для визнання керівника та головбуха винуватими у вчиненні злочину, передбаченого ст. 212 КК України.
- ВС розглянув цікаву справу, в якій директорку гімназії спочатку звільнили у зв’язку з ліквідацією навчального закладу. А потім, за результатами службової перевірки, винесли їй догану і звільнили за невиконання трудових обов’язків.*
- Судова практика допускає встановлення режиму роботи як віддалений доступ (без укладення договору про дистанційну роботу), проте важливо підійти до вимог оформлення відповідних розпоряджень із визначенням робочого місця.*
- ВС наголосив, що оновлена редакція пп. 14.1.39 ПКУ передбачає ухвалення окремого ППР лише для ЗЕД-пені. Натомість пеня з несвоєчасної сплати податків — не є грошовим зобов’язанням та ППР на таку пеню не складається.*
- ВС наголосив: якщо смертельний нещасний випадок на підприємстві стався за наслідками ракетного обстрілу держави-окупанта, про який роботодавець не був попереджений, то відшкодування моральної шкоди не може бути покладено на роботодавця.*
- ВС* вважає правомірним блокування і навіть закриття банківського рахунку, якщо фізособа використовувала цей непідприємницький рахунок для провадження підприємницької діяльності.
- Ті, хто подав до ДПС заяву про неможливість виконання податкових обов’язків під час війни, зверніть увагу: обставини використання такої пільги податківці теж перевірятимуть. І вже є рішення ВС* на користь платників податків.
- Якщо роботодавець знав про причини невиходу працівника на роботу, то сам по собі факт відсутності письмових пояснень від працівника не свідчить про незаконність звільнення за прогул.*