Усі статті по тегу «Суд»
Статей: 295
- Звільнення за угодою сторін за останні роки отримало чіткі інструкції від судів для запобігання масовим спорам з боку працівників та з метою виконання вимог трудового законодавства. Тож далі окреслимо саму проблему та висновки Верховного Суду.
- Як показує судова практика, навіть після 28.08.2025 (після скасування ГКУ) контролюючі органи та працівники Нацполіції складають адмінпротоколи на фізосіб, які торгують без реєстрації ФОПом. Чому це відбувається та як від цього убезпечитися?
- Актуальні ставки судового збору в Україні. З 01.01.2026 прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 3328 грн. Тож наводимо нижче ставки судового збору з урахуванням цього розміру.
- Неприбуткова організація має на балансі скретч-картки (субрахунок 203). АЗС (мережі «Авіас»/«ANP») відмовляють у видачі пального. Організація отримала судове рішення про стягнення повної вартості карток. Виконавче провадження триває. Договір щодо скретч -карток не розірвано. Чи потрібно списувати картки та визнавати дохід на дату рішення суду? Як правильно відобразити це в обліку?
- У разі незаконного чи процедурно неправильного звільнення працівник може оскаржити його в суді та вимагати поновлення на роботі й оплати вимушеного прогулу. Тому корисно аналізувати наявну судову практику, аби розуміти помилки, яких найчастіше припускаються роботодавці.
- ВС* нагадав про правила відновлення документів після їх втрати, прописані в ПКУ, та порядок застосування цих правил. А також зробив висновок, як суди мають ставитися до того, що ці документи будуть надані лише суду, а не податківцям під час перевірки.
- Майже кожен бухгалтер стикався із ситуацією, коли постачальник не зареєстрував податкову накладну і право на податковий кредит безповоротно втрачено. Здавалося б, відповідь на запитання, куди списати суму ПДВ, очевидна — на витрати, проте нещодавня судова практика створює небезпечний прецедент.
- ВС* вважає, що навіть під час воєнного стану несплачені узгоджені ПЗ за самостійно поданою декларацією підлягають стягненню в загальному порядку. В коментованій справі також аналізувалися строки, в які ДПСУ мала надати відповідь на скаргу.
- Особа, увільнена від виконання посадових обов’язків, може поновитися через суд, якщо доведе, що таке увільнення було незаконне й особа може й надалі виконувати обов’язки на посаді.*
- ВС* наголосив, що окупація населеного пункту, де фактично було розташоване підприємство, не звільняє роботодавця від обов’язку з оплати праці працівників, якщо він не припинив діяльність юрособи та не оформив невиходи працівників на роботу (зокрема, призупиненням трудових договорів).
- Суд наголосив, що за відсутність у графіку звіряння з ТЦК означає відсутність обов’язку проводити таке звіряння. І за порушення п. 12 Порядку №1487 (за неукладення договору про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку) відповідає роботодавець, а не особа, яка веде військовий облік.
- Як використовувати договори ЦПХ для залучання до роботи фізосіб та ФОПів? Розгляньмо ризики та судову практику, як убезпечитися під час перевірок, зразки документів, які при цьому слід оформити, і типові помилки, за які штрафують.
- Що робити, якщо ми списали суму ПДВ на витрати, бо податкова накладна постачальника була заблокована і ми не знали про її судове оскарження, а згодом з’ясувалося, що постачальник виграв суд і зареєстрував цю податкову накладну?
- Як відомо, за повторне порушення строків сплати податків штраф зростає. Але чітко правила застосування такого розміру штрафу в ПКУ не прописані. Цю прогалину закрив ВС*.
- Припинення ЗЕД-зобов’язань шляхом зарахування зустрічних вимог до 06.09.2022 є правомірним, навіть якщо первинні зобов’язання були виражені в різних валютах! Докладніше про це у свіжій судовій практиці.
- ВС* наголосив, що відмова працівниці від підпису про ознайомлення з посадовою інструкцією, зі змістом якої вона була ознайомлена, якщо вона, попри незгоду, не припинила трудових відносин, не звільняє її від обов’язку дотримуватися цієї інструкції.
- В якому податковому періоді покупець має право відобразити ПК з ПДВ за ПН, складеною 27.02.2024, заблокованою при спробі реєстрації 05.03.2024 та зареєстрованою контролюючим органом 30.09.2025 на підставі рішення суду, яке набрало чинності?
- Чому виникло запитання щодо (не)обов’язковості наведення податківцями конкретного переліку документів, необхідних для реєстрації ПН в ЄРПН? Тому що блокування реєстрації ПН відбувається постійно і в критично великих кількостях, що шкодить бізнесу.
- Чи можна скасувати ППР за повторною перевіркою, скасувавши наказ на першу перевірку? Рішення від ВС!Якщо суд* скасував наказ на першу позапланову перевірку, — це є достатньою підставою для висновку про протиправність ППР, прийнятих за результатами додаткової (другої) перевірки (з підстав за пп. 78.1.5 ПКУ).
- Чи можуть учасники ТОВ ухвалити рішення про розподіл прибутку підприємства на виплату дивідендів тільки одному з них? Побачимо, що сказав про це ВС*.
- Норми ГКУ містять окремі правила поведінки госпсуб’єктів при укладенні договорів, зокрема складення проєкту договору, складення протоколу розбіжностей/узгодження ціни, підстави визнання договорів нечинними та застосування наслідків такої нечинності в судах, що безпосередньо стосується й податкових органів. Проаналізуймо, що буде після скасування ГКУ.
- ВС* заявив, що під час камеральних перевірок податковий орган не встановлює вину платника податків. Тобто, якщо є порушення, порушника буде покарано. І кілька порушень можна об’єднати в одному ППР.
- Якщо боржник не має майна, на яке може бути звернуто стягнення, це не означає закінчення (закриття) виконавчого провадження. Сама така особа статусу боржника не втрачає. І цю особу з Єдиного реєстру боржників, навіть після закінчення всіх строків давності, автоматично не вилучають. Така на сьогодні позиція ВС*.
- Суд виніс рішення про те, що роботодавець повинен виплатити працівникові (або колишньому працівникові) певну суму. Як правило, це оподаткований дохід: зарплата або середній заробіток. Але чи треба (і кому сплачувати) податки зі сум за судовим рішенням?
- Щоб вирішити конфлікт з контрагентом, не обов’язково йти до суду. Але досудовий порядок урегулювання спорів передбачено саме ГКУ! Тож чим керуємося тепер та чи потрібен цей досудовий порядок взагалі?