- Лікарняні для демобілізованого
- Виправлення ПК у декларації з ПДВ
- Недозаповнена заява на спрощену систему
- Бухгалтерський облік емфітевзису
- Розрахунок доплати за шкідливі умови праці
- Дата броні має значення!
- Облік витрат на сплату штрафу та судового збору
- Знайти осіб з інвалідністю повинен сам ЦЗ
- Облік нестачі товару при експорті
- Конфлікт між засновником та керівником ТОВ
- Стягнення із зарплати у бухобліку
- ПДВ при реекспорті тимчасово ввезених ТЗ
- Хто визначає розмір окладу директора ТОВ
- Облік та ПДВ у комітента при дропшипінгу
- Розподіл загального МПЗ між громадами для платника ЄП IV групи
- Безоплатна передача товарів фізособі: що з оподаткуванням?
- Договір медичного обслуговування: що з оподаткуванням?
- Взаємозалік зустрічних вимог між договором ПФД та договором постачання: додаток 4ДФ
- Кредиторська заборгованість нерезидента — до власного капіталу: облік та податки
- Додаткова відпустка опікуну двох дітей
- Як встановити шестиденний робочий тиждень?
- Тимчасове переведення на іншу посаду: як відобразити в єдиній звітності?
- Чи нараховуються податкові зобов’язання при здійсненні операцій із списання (ліквідації) малоцінних необоротних матеріальних активів?
- Щодо декларації кандидата на посаду
- Щодо непідтвердження первинними документами операцій придбання транспортних та транспортно-експедиторських послуг
- Щодо застосування пільг з земельного податку
- Яким чином здійснюється скасування реєстрації ПРРО?
- Які строки давності та строки оскарження в суді повідомлень-рішень або інших рішень контролюючого органу (з/без процедури адміністративного оскарження)?
- У який строк ФОП на загальній системі оподаткування подають Додаток ЄСВ 1 у складі Податкової декларації про майновий стан і доходи та сплачують єдиний внесок за себе у разі припинення підприємницької діяльності?
- Чи потрібно нараховувати ПДВ на безоплатну передачу товару ЗСУ?
- Щодо страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- Особливості виплати лікарняних для ФОПа
- Щодо зберігання за мобілізованими працівниками середнього заробітку після 19.07.2022 й індексації заробітної плати у 2023 році
- Щодо збереження сум індексації, які виникли станом на грудень 2022 року
- Щодо порядку оподаткування податком на додану вартість операцій з продажу платником єдиного податку четвертої групи, який є платником податку на додану вартість, емфітевтичного права
- Щодо банківської виписки як підтвердного документа
- Про розгляд запиту
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Головні новини
- 6 ознак, що ваш бізнес привернув увагу ДПС: перелік від експерта
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Як працюватимемо та відпочиватимемо у липні 2025 року? Усі святкові і вихідні дні
- Чи треба індексувати зарплату у липні 2025 року?
- 18 липня – останній день для сплати авансових внесків з ЄП, ВЗ, податку на прибуток та ПДФО
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Мобілізація працівника в останній день лікарняного
04.06.2025 р. отримали повідомлення про мобілізацію працівника з 20.05.2025 р. У травні 2025 р. був нарахований та виплачений лікарняний, в тому числі за рахунок ПФУ. Лікарняний з 23.04.2025 р. - 20.05.2025 р. Які дії підприємства: звільнити працівника з наступного дня після лікарняного (з 21.05.2025 р.) чи є інший варіант?
- Уточнення звіту з ЄСВ за 2010 рік ліквідованої філії
ТОВ має декілька філій. Одне з них було ліквідовано. До центрального офісу звернувся колишній співробітник з ліквідованої філії з ситуацією, що у 2010 році в ПФУ відсутні дані про трудові відносини. На питання, як виправити ситуацію, ПФУ відповів: подати уточнення до звіту з ЄСВ. Як можна це зробити, якщо філія ліквідована?
- Заброньований працівник місяць на лікарняному: як оформити бонус, щоб не втратити статус?
Заброньований працівник перебував повний місяць на лікарняному (сума лікарняного становить 11 428,85 грн). Оскільки працівник обіймає посаду менеджера з продажу, йому було нараховано бонус у розмірі 39 433,32 грн за досягнуті результати. Як правильно оформити ці додаткові нарахування — як премію чи як матеріальну допомогу, щоб не створити ризиків для втрати статусу критично важливого працівника та зберегти чинність бронювання?
- Скасування повідомлення про прийняття на роботу, якщо працівник не приступив до роботи
Як діяти роботодавцю, якщо було подано повідомлення про прийняття на роботу, але працівник, не розпочавши роботу, відмовився від працевлаштування? Чи можна скасувати таке повідомлення? Чи необхідно оформлювати прийняття та подальше звільнення працівника?
- Оформлення тімбілдингу як відрядження: умови та ризики
Чи можна оформити як службове відрядження поїздку працівників до іншого міста для участі у тімбілдингу, програма якого включає відвідання іншого підприємства для обміну досвідом, а також тренінги з емоційного інтелекту та фінансової грамотності?
Семінари для бухгалтерів
- Трансфертне ціноутворення (ТЦУ). Річний звіт. Контрольовані операції. Економічна пов’язаність - з 2025. 30% коригування. Донарахування. НПЮ. ТЦУ та Війна. КІК, BEPS. Запити. Перевірки. Штрафи ДПС
Лектор: Вознюк Олена
10 липня, четвер - Скасування ГК. Наслідки. Зміни в правовому регулюванні 2025!наслідки скасування гк? Зміни. Реорганізація підприємств. Державні, комунальні. Документи - у відповідність
Лектор: Саад Ш., Кобилянський В., Теньков С.
11 липня, пʼятниця - ДІЯ СІТІ. Податкові пільги. Для IT та НЕ IT-компаній! Статус резидента. Прибуток. ПнВК. Зарплата (ПДФО, ЄСВ). ГІГ-контракти. Виплати (по операціям)
Лектор: Красноухов К.
15 липня, вівторок - Контрольовані іноземні компанії. Звіт про КІК (юр., фіз. особи) - помилки, перездача. Повідомлення про КІК. Контролери. Обов’язки. Донарахування податків ДПС
Лектор: Кузнечікова Олена
16 липня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot