Працівника прийнято на роботу в листопаді. Чи має він право у вересні наступного року використати 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки на дітей?
Як правильно відобразити дні трудових відносин у графі 14 Додатку 1, якщо у звітному місяці під час відпустки для догляду до 3-х або 6-ти років працівниці нараховано допомогу по вагітності та пологах?
