Усі статті по тегу «Воєнний стан»
Статей: 301
- Працівник ФОПа, прийнятий у квітні 2025 року, просить надати відпустку без збереження зарплати з червня на підставі ч. 3 ст. 12 Закону №2136. Розглядаються два сценарії: повний місяць відпустки і вихід із неї посеред місяця. Як правильно оформити таку відпустку, відобразити у звітності та розрахувати ЄСВ?
- Законом №4505 (див. «ДК» №27/2025) внесено зміни до Закону №2115 про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період війни. За ними ФОПи, підприємства, установи та організації знову мають звітувати до органів статистики — дія «воєнної» пільги закінчилася.
- Оновити контактну інформацію про себе мають не тільки працівники, які відсутні на роботі протягом 90 календарних днів та/або робочі місця яких розташовані на ТОТ, а й самі роботодавці — аби працівники завжди могли зв’язатися з роботодавцем дистанційно.
- В яких графах додатка 4 відображати інформацію про прийняття/звільнення військовозобов’язаних? До якого ТЦК подавати? У які строки подавати додаток 4, якщо звільняємо чи приймаємо військовозобов’язаних?
- Які ключові відмінності дистанційної роботи від надомної? Чи є переваги для працівників із дітьми? Чи укладати з такими працівниками письмові трудові договори саме у формі договору (а не звичайного кадрового наказу про прийняття на роботу)?
- Якщо громадяни, визнані обмежено придатними до військової служби, до 05.06.2025 не пройшли повторний ВЛК, вони мають знати про свої права та про відповідальність, яка їх може очікувати. Розгляньмо, що ж чекає на порушників.
- Вилучення у ТОВ арештованого та заставного ТЗ на користь військової частини не дає власникові права оскаржувати наказ військової часини та акт про вилучення! Такого висновку дійшов ВС*, про що — далі.
- Додаткові відпустки на дітей належать до соціальних відпусток, проте надають їх за календарний рік. Та чи надають їх під час воєнного стану?
- Постановою №620 КМУ вніс зміни до Постанови №76, яка визначає правила бронювання громадян України під час воєнного стану. Ці зміни набрали чинності з 31 травня.
- До 20 червня 2025 року до ТЦК треба подати дані про належний вам автотранспорт. Але цей обов’язок стосується лише юросіб! І не забувайте: подавати дані до ТЦК про автотранспорт юрособи мають двічі на рік: до 20 червня та 20 грудня.
- Коронавірусна пандемія (карантин) і воєнний стан розглядалися останні п’ять років як форс-мажорні обставини. Які, зокрема, подовжують строки давності щодо захисту потерпілими своїх інтересів за цивільно-правовими договорами. Але свіжий Закон №4434 поставив на цьому крапку.
- В умовах воєнного стану багато підприємств провели релокацію — переміщення активів та адміністрації у безпечніші регіони. Як бути з тими працівниками, які відмовляються переїжджати? Які права та гарантії вони мають під час воєнного стану?*
- У грудні 2024 р. на підприємство надійшов, як звичайний, лист від ТЦК про оповіщення працівника, але в листі зазначено ТОВ, а не ПП (за однаковою адресою є ТОВ і ПП, різні коди ЕДРПОУ, працівники прийняті на ПП). Підприємство жодної відповіді не надавало й оповіщення не зробило. ТЦК відправило в розшук, і коли працівник добровільно пройшов медкомісію в травні 2025 р., йому нарахували штраф 17 тис. грн за неявку за оповіщенням. Чи правомірні дії підприємства та ТЦК?
- Як оформляється листок непрацездатності по вагітності та пологам у період воєнного стану? Що робити, якщо працівниця перебуває за межами країни? Як оформити перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?
- Кого скеровуватимуть на ВЛК? Де реєструватимуть інформацію про повістки на бланках? Що зміниться у переліку документів для відстрочок? Які документи має надати вітчим (мачуха) для отримання відстрочки?
- У періоду воєнного стану в роботодавця та працівника з’явився новий інструмент, який дозволяє зберегти трудові відносини тоді, коли немає можливості виконувати трудові обов’язки. Йдеться про призупинення трудового договору. Три роки він залишався без змін, проте законотворці вирішили його оновити.
- Закон про продовження воєнного стану до 05:30 6 серпня 2025 року підписано і опубліковано. Нагадаємо, як сплачувати податки в цей час, що з трудовими відносинами й оплатою праці, які наслідки через війну виникли у ФОПів та що з перебронюванням працівників.
- Для кого в новому Порядку затверджено нові правила бронювання? Чи стосуються зміни критично важливих підприємств? Як і коли видавати витяг на руки заброньованим працівникам? Чи можна за новим Порядком бронювати через Портал Дія?
- ВС наголосив: якщо смертельний нещасний випадок на підприємстві стався за наслідками ракетного обстрілу держави-окупанта, про який роботодавець не був попереджений, то відшкодування моральної шкоди не може бути покладено на роботодавця.*
- Як ДПС має штрафувати за порушення строків реєстрації ПН з урахуванням двох мораторіїв та спеціальних строків реєстрації, встановлених на початку 2022 року? А як мають штрафувати за несвоєчасну реєстрацію РК?*
- Не встигла влягтися хвиля перебронювання, як уряд знову змінює правила бронювання працівників. Що принесла нам нова постанова КМУ — приємні чи не дуже звістки?
- Ще раз нагадуємо, що до 1 квітня 2025 року роботодавцям-юрособам треба провести перебронювання працівників. Як це зробити, ми розповідали неодноразово. Проте і досі у читачів залишаються запитання. Тож узагальнимо все, що треба знати про перебронювання.
- Ті, хто подав до ДПС заяву про неможливість виконання податкових обов’язків під час війни, зверніть увагу: обставини використання такої пільги податківці теж перевірятимуть. І вже є рішення ВС* на користь платників податків.