Усі статті по тегу «Трудові відносини»
Статей: 965
- Що потрібно врахувати, приймаючи на роботу працівницю, яка працюватиме у режимі неповного робочого дня через наявність дитини до 3-х років?
- Працівник поїхав у відрядження за кордон із гривневою корпоративною карткою. Як відобразити курсові різниці та яку суму витрат визнавати?
- Фізособа перебуває в Україні та є резидентом України, прийнята за трудовим договором (дистанційно) іноземною компанією, розташованою на території Норвегії. Чи платити податки із зарплати?
- Чи утримує роботодавець аліменти зі суми компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника, який відпрацював 4 місяці?
- ВРУ підтримала законопроєкт №11251 про продовження ВС до 05:30 год. 8 лютого 2025 року. Нагадаємо, як сплачувати податки, що з трудовими відносинами й оплатою праці у цей період.
- Працівник був у відпустці за власний рахунок майже весь місяць, а решту шість днів — у щорічній відпустці за відпрацьовані попередні 6 місяців. Чи донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати?
- Який вигляд матиме штатний розпис, якщо на підприємстві частині працівників установлено оклади, а частині — годинні тарифні ставки?
- Працівник працює за сумісництвом. На порталі ПФУ є його електронний лікарняний. Чи має право роботодавець оплатити лікарняний працівнику-суміснику?
- На підприємстві запроваджується підсумований робочий час: доба через три. Як встановити при цьому години відпочинку та перерви на харчування?
- Іноземна компанія відкриває представництво в Україні. Працюватимуть у ньому лише іноземці. Але вони отримуватимуть зарплату. Чи треба платити ПДФО в Україні?
- Аванс на відрядження перераховано на картку працівникові. За попереднє відрядження він не відзвітував і їде в наступне. Чи можна знову перерахувати аванс на відрядження?
- Засновник підприємства перебуває за кордоном. При цьому він проводить перемовини, домовляється про укладання договорів, шукає бізнес-партнерів. Чи можна це оформити як відрядження?
- Як відобразити нарахування та виплату зарплати за вересень померлому працівникові в єдиній звітності, якщо фактично всі належні йому виплати будуть виплачені доньці у жовтні?
- Мінекономіки досі не оприлюднило показники для норм тривалості робочого часу на 2025 рік. Тож ми вирішили скласти ці норми самостійно для зручності читачів.
- Чи можна дублікат трудової книжки виписати за допомогою копії втраченої (копія втраченої була оцифрована і є в електронному кабінеті ПФУ) і в графі 4 дубліката писати «на підставі номера запису копії втраченої трудової книжки»?
- Що показуємо в 4ДФ: старий акт за червень анульовано і складено новий акт за серпень у зв’язку з виправленням помилки?
- СПО профспілок оприлюднив проєкт Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Ознайомимося зі змінами, які чекають на роботодавців та працівників.
- Карантин і війна збільшили в Україні застосування праці працівників на відстані. Про те, як оформити створення робочого місця таким працівникам, поговоримо далі.
- Чи враховуються при нарахуванні допомоги по вагітності та пологах суми доплат до мінімальної зарплати з графи 13 додатка 1 єдиної звітності? Працівниця працювала неповний робочий день.
- Резидент Дія Сіті має укладені гіг-контракти, згідно з якими нараховуються доходи виконавцям. Планується, крім винагороди за гіг-контрактом, виплачувати виконавцям додаткову винагороду або доплату. Чи обов’язково оформляти на неї акт виконаних робіт виконавцям за гіг-контрактом?
- Доплата за добре виконану роботу або надану послугу, яка призначається безпосередньо працівникові, а не його роботодавцю, дуже стимулює. А що про неї треба знати бухгалтеру?
- Звільнення працівників з ініціативи роботодавця — це крайній засіб, і вдаватися до нього варто лише в тому разі, якщо роботодавець добре знається на законодавстві.