Усі статті по тегу «Суд»
Статей: 217
- З 19.07.2022 р. припинено обов’язкове нарахування і виплату середнього заробітку працівникам — військовослужбовцям та мобілізованим. Верховний Суд сказав*, що роботодавці, які припинили виплати тим, хто був мобілізований до цієї дати, не порушують закону.
- Верховний Суд у своєму рішенні* навів алгоритм розрахунку інфляційних у разі несплати чи несвоєчасної сплати аліментів.
- ВС наголосив*, що у разі прийняття на роботу працівника з ненормованим робочим днем він не може бути звільнений за прогул лише тому, що його не виявлено на робочому місці.
- Якщо покупець заперечує факт постачання (з огляду на дефектність первинних документів), але скористався ПК з ПДВ за ПН з датою постачання, то це прямо вказує на реальність господарської операції — такого висновку дійшов ВС у постанові від 03.06.2022 р. у справі №922/2115/19*.
- ВП ВС наголосила*: немає жодних підстав перекладати на платника податків відповідальність за внесення до первинних документів неправдивих даних (або неналежного підпису) іншою особою.
- Пеня нараховується обов’язково з огляду на вимоги ПКУ і за встановленою ним формулою і не обумовлюється прийняттям контролюючим органом жодних додаткових наказів — такого висновку дійшов ВС*.
- ВС нагадав*, що строк позовної давності подовжений на період дії карантину. Це стосується й випадку, коли сторони у договорі добровільно встановили строк позовної давності 5 років чи більше.
- ВС вважає, що приватний/державний виконавець, перш ніж звертати стягнення на частку учасника у статутному капіталі ТОВ, у т. ч. й у разі передачі частки в рахунок погашення боргу, має запропонувати іншим учасникам товариства придбати таку частку*.
- Верховний Суд наголосив*: якщо працівник подає заяву про звільнення через порушення трудового законодавства, роботодавець може відмовити у звільненні. Проте не може самостійно змінити підставу для звільнення своїм наказом усупереч заяві працівника.
- ВС вважає*, що згідно з Постановою №89 акт перевірки не є доказом. Підставою став скасований, на думку податківців, мораторій на перевірки. Тож судам першої інстанції не треба перевіряти зазначені в акті госпоперації та вимагати у платника первинні документи.
- Для зупинення в суді виконання постанови Держпраці про стягнення штрафів роботодавець має подати документи та інші докази, що сплата штрафу призведе до припинення госпдіяльності та до можливих збитків*.
- Працівник має право після поновлення на роботі звернутися до суду за стягненням середнього заробітку за час вимушеного прогулу, але без застосування відповідальності за ст. 117 КЗпП. Так висловився Верховний Суд у постанові від 08.02.2022 р. у справі №755/12623/19*.
- ВС зазначає*, що факт наявності у бухобліку даних про залишки невикористаного пального не є достатньою підставою для штрафу за відсутність ліцензії на зберігання. ДПС має довести факт зберігання, а не придбання.
- У постанові від 19.01.2022 р. у справі №911/719/21 ВС з огляду на Закон про ТОВ/ТДВ висловив своє розуміння дій керівника, який хоче звільнитися. Цю позицію важливо врахувати й під час воєнного стану.