Лікарняні демобілізованому

Коли йдеться про розрахунок лікарняних, завжди слід поставити низку запитань у  такій послідовності:

1. Який розрахунковий період і чи є він взагалі?

2. Чи є в розрахунковому періоді поважні причини, періоди яких (та виплати) слід вилучити з розрахункового періоду?

3. Як визначити середньоденну зарплату з урахуванням вищезазначених пунктів та який відсоток слід застосувати залежно від загального страхового стажу працівника?

4. Чи є страховий стаж 6 місяців протягом попередніх 12 місяців?

Розрахунковий період та поважні причини, які слід вилучити з розрахунку

Як випливає із запитання, розрахунковий період у цій ситуації: квітень 2022 — березень 2023 (лікарняний відкрито 10.04.2023).

Покажемо дані прикладу у таблиці, аби визначити розрахунковий період та наявність поважних причин.

Нагадаємо, що у п. 3 Порядку №1266¹ визначено вичерпний перелік поважних причин, а саме:

1) тимчасова непрацездатність;

2) відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;

3) відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;

4) відпустка без збереження заробітної плати;

5) призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України (далі — поважні причини).

¹ Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 №1266.

З огляду на зазначене вище зрозуміло, що такої поважної причини, як перебування на військовій службі, немає, як немає й інших поважних причин з цього переліку.

Відповідно, період, коли працівник був призваний на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятий на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, не може бути вилучений із розрахункового періоду як поважна причина.

Тобто якщо працівник демобілізувався, вийшов на роботу і захворів, то під час розрахунку лікарняних період служби не вилучаємо.

Власне такого висновку дійшли й фахівці ПФУ у листі від 06.03.2023 №7765-6270/У-03/8-2800/23 (див. «ДК» №13/2023, коментар «ДК»).

Отже, до розрахунку середньої зарплати для оплати лікарняних входять дні з 18.07.2022 до 31.03.2023 та суми нарахованої допомоги з 01.08.2022 до 31.03.2023. Загалом розрахунковий період становить: квітень 2022 — березень 2023.

Таблиця

Дані прикладу