Усі статті по тегу «Воєнний стан»
Статей: 312
- Працівник мобілізований, підприємство добровільно виплачує йому щомісячну матеріальну допомогу. Чи можна переглянути розмір такої допомоги?
- Підприємство виплачує мобілізованому працівникові фіксовану суму допомоги. Чи роботодавець має обов’язок донарахувати ЄСВ до мінімального розміру?
- Водій виїхав за кордон і не повернувся в Україну. Минуло 4 місяці, працівник на зв’язок не вийшов. За якою статтею можна звільнити його?
- До 10 липня юрособи мають подати звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані станом на 1 липня 2024.
- Кабмін постановою від 5 червня 2024 р. №650 оновив Порядок бронювання працівників і затвердив Порядок їх бронювання за допомогою Порталу Дія.
- Працівник повертається з військової служби. Як діяти роботодавцю? Коли працівник має стати до роботи? Яким документом оформити повернення на роботу?
- Під час воєнного стану майно підприємства часто буває зруйновано, зокрема, внаслідок пожежі чи вкрадено. Чи виникає при цьому ПЗ з ПДВ за п. 198.5 ПКУ?
- Відновлення дії держреєстрів та надання адмінпослуг на територіях ведення бойових дій призвело до проблем застосування на них податкових пільг.
- На підприємстві працює лише директор, військовий облік не вівся. Призначити його ж відповідальним і подати наказ до ТЦК? Чи подавати тепер якісь списки до ТЦК?
- З 18 травня повістки почали видавати і на місцях роботи. Як змінився порядок дій керівників юросіб та яка відповідальність їх очікує?
- Особа, яка покинула територію України під час воєнного стану, не працює та не оформила відпустку без збереження зарплати, може бути звільнена за прогул.
- КМУ для заявленого посилення мобілізації ухвалив кілька нових постанов. Найцікавіша з них затвердила Порядок проведення призову, який діє з 18 травня.
- Хто і як має отримати новий військово-обліковий документ? Яким буде зміст QR-коду військово-облікового документа?
- З 18 травня військово-транспортний обов’язок для потреб ЗСУ стосуватиметься також водних транспортних засобів й іншої техніки та поширюватиметься на всіх юросіб й окремих фізосіб.
- Невдовзі з’явиться Закон №3678 (див. «ДК» №21/2024), яким роботодавців зобов’яжуть відстежувати зв’язки працівників з особами, які постійно мешкають у рф та на ТОТ. А ще цим Законом посилюють контроль за збереженням державної та комерційної таємниці.
- Платник податків звільняється від відповідальності за несвоєчасну реєстрацію ПН/РК у період дії «ковідного» мораторію з 01.03.2020 до 26.05.2022. Надалі — застосовуються «воєнні» штрафи, з урахуванням продовженого строку реєстрації ПН/РК в ЄРПН*.
- Після 18.05.2024 ТЦК зможуть обмежувати громадян у праві керування ТЗ, проте професійні водії, для яких водіння є основним джерелом існування, мають право убезпечитися від такого обмеження.
- Якщо мобілізують керівника ТОВ, — що потрібно зробити власникам та в які строки? А що робити, якщо сам керівник і є власником? Під час воєнного стану з’ясувати це варто заздалегідь.
- Роботодавці повинні вести облік тих працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними та резервістами. З квітня до їхнього кола додано ще й працівників, яким виповнилося 25 років.
- Досить багато громадян України цілком легально перебуває нині за кордоном. Закон №3633 вимагає від них або стати на військовий облік, або оновити свої облікові дані.
- Закон №3633 виклав у новій редакції статтю 25 Закону про мобілізацію щодо бронювання працівників. Що нового буде для роботодавців з 18 травня?