Усі статті по тегу «Відповідальність»

Якщо ФОП керує колективом працівників, визначає виробничі завдання та розмір зарплати, він може нести кримінальну відповідальність за ч. 1 ст. 367 ККУ як службова особа*.

Хто може застосовувати розрахункову книжку і що для цього потрібно? Які дії продавця у разі втрати розрахункової книжки?

Штраф за перевантаження транспортного засобу виписано на директора компанії та оплачено з поточного рахунку компанії. Чи оподатковується цей штраф ПДФО та ВЗ?

ВС* вважає, що у разі виявлення порушення вимог щодо декларування зміни ціни відповідальність за Законом про ціни не застосовується.

Відповідальність у вигляді штрафу чи пені може бути як прописана у договорі, так і застосована у межах, визначених ЦКУ та ГКУ. Втім, якщо пеня перевищує ціну договору, суд може зменшити її розмір до 80%*.

Підприємство виявило, що за останні два роки не було проведено інвентаризацію активів, зобов’язань та немає даних щодо нарахування резервів. Яка відповідальність за ці порушення?

Резидент Дія Сіті показав за КТН «10» нараховану щорічну перерву гіг-спеціалісту, оподаткування проведено як із винагороди. Це помилка? Які наслідки і варіанти вирішення?

Платник податків звільняється від відповідальності за несвоєчасну реєстрацію ПН/РК у період дії «ковідного» мораторію з 01.03.2020 до 26.05.2022. Надалі — застосовуються «воєнні» штрафи, з урахуванням продовженого строку реєстрації ПН/РК в ЄРПН*.

14.05.2024 було надано на підпис Президенту Закон №3696, яким передбачаються як продовжені строки для притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку, так і зміни порядку розгляду адмінсправ за ними.

Роботодавці повинні вести облік тих працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними та резервістами. З квітня до їхнього кола додано ще й працівників, яким виповнилося 25 років.

Досить багато громадян України цілком легально перебуває нині за кордоном. Закон №3633 вимагає від них або стати на військовий облік, або оновити свої облікові дані.

Якщо ФОП має наказ про виплату зарплати 15 і 30 (31) числа місяця, чи є він аргументом під час перевірки? Зарплата за березень 2024 р. була виплачена 29.03.2024, а за І половину квітня буде виплачена 15.04.2024 (це вже 17 днів). Чи це буде порушенням строків виплати? Які можуть бути штрафні санкції?

Які є види штрафів на сьогодні? В яких випадках накладаються адмінштрафи? Як сплатити борг з ЄСВ? Які є види порушень щодо помилок в єдиній звітності?

Чи не буде штрафних санкцій, якщо підприємство при виплаті страховій компанії платежу за ДМС працівників утримає ПДФО та ВЗ з усього страхового платежу, не застосовуючи пільгу з ПДФО? При цьому договір добровільного страхування відповідає вимогам ПКУ. За яким кодом у такому разі (якщо пільгу не застосували) зазначати цю страховку в додатку 4ДФ?

Підприємство орендує приміщення. У першому місяці сплачено гарантійний платіж (оплата за останній місяць оренди). Договір розірвано достроково з ініціативи орендаря. Гарантійний платіж зараховано у рахунок погашення штрафних санкцій за розірвання договору оренди. Як відобразити цю операцію в обліку?

Податковий орган має чітко зазначати, за яке порушення застосовується штраф: за реалізацію товарів, які не були обліковані у встановленому порядку, чи за ненадання під час проведення перевірки документів, які підтверджують їх облік*.

Лімітом залишку готівки у касі є граничний розмір суми готівки, що може залишатися в касі у позаробочий час та забезпечити роботу на початку наступного робочого дня (пп. 16 п. 3 розд. І Положення №148).

Підприємство у 2017 — 2023 рр. придбавало, використовувало в діяльності і списувало автошини. Списані шини тимчасово зберігаються на території підприємства. Договір на утилізацію зі спеціалізованим підприємством укладено вже 2024 року. Чи виникає потреба сплачувати екоподаток?

Хоча з 2023 року і скасовано обов’язок реєстрації у Фонді осіб з інвалідністю та подання звітності, штраф тепер обчислює сам Фонд. І з’явилася можливість оскаржити сам розрахунок штрафу.

Останнім часом керівники підприємств почали доволі активно оскаржувати постанови про притягнення їх ТЦК до адмінвідповідальності за невиконання розпоряджень. Такі справи заслуговують на увагу, бо розкривають помилки як керівників, так і ТЦК.

Під час податкової перевірки виявлено, що в чеку РРО адреса торговельної точки зазначена правильно, але до податкової служби інформацію про таку нову торговельну точку не подали (у формах №20-ОПП, №1-РРО). Який штраф загрожує?

На підприємстві є працівники, які написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати з 24.02.2022 до дня закінчення воєнного стану. Чи можуть вони перебувати у відпустці без збереження заробітної плати ще й у 2024 році? Якщо ні, то які штрафи?

Чи має право роботодавець (підприємство не є критичним) відмовити у наданні додаткової 10-денної відпустки на дітей під час дії воєнного стану? Працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури тощо?

Підприємство-перевізник, платник податку на прибуток, у липні 2019 р. виставило штрафну санкцію за простій підприємству-замовникові відповідно до умов договору, визнавши дохід на суму 245 978 грн. Підприємство-замовник штрафу не визнало. У грудні 2019 р. підприємство подало позов до суду. У червні 2020 р. суд задовольнив позов частково, у сумі 167 729 грн. Як відобразити цю операцію в обліку? Чи можливо провести виправлення у 2023 році?