Усі статті по тегу «Єдиний соціальний внесок »

Резидент «Дія.Сіті» у вересні 2023 року нарахував найманому працівникові зарплату, відпусткові та лікарняні. Як відобразити ці суми у бухобліку та податковій звітності? Які ставки податків та ЄСВ при цьому застосовуються?

Протягом трьох місяців до дати балансу перед складанням річної фінзвітності (жовтень, листопад та грудень) потрібно провести інвентаризацію дебіторської та кредиторської заборгованостей (див. п. 10 розд. І Положення №879). Але інвентаризацію розрахунків із бюджетом та з ЄСВ проводять протягом двох місяців до кінця року. Нижче розглянемо особливості такої інвентаризації.

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Повідомила, що йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. 08.02.2022 зареєстрована як ФОП, ЄСВ не сплачувала, користуючись воєнним станом. Е-лікарняний з 28.08.2023 до 31.12.2023, статус «Закритий», зафіксований ФОПом, а не на організацію, з якої вона пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Як розрахувати суму допомоги?

ФОП на І групі єдиного податку хоче оформити листок непрацездатності по вагітності та пологах, але вона не сплачувала ЄСВ від початку введення воєнного стану. Як бути у цьому випадку?

Наближається 19 жовтня — граничний день для підприємців зі сплати ЄСВ за ІІІ квартал. Сума для сплати так і становить 4 422 грн. Але через війну всі ФОПи і наразі мають право не сплачувати ЄСВ. Нагадаємо чинні правила.

Якщо працівник не відпрацював повний місць, бо перебував у відпустці, то під час перерахунку його зарплати погодинно виходить менше ніж мінімальна (40,46 грн). Норму нарахування працівникові встановлено у днях. Чи потрібно робити донарахування до мінімального розміру ЄСВ?

Суб’єкт господарювання (юрособа, ФОП, далі — підприємство) надав фізособі дохід у негрошовій формі. У такому разі базу оподаткування для утримання податків визначають із використанням «натурального» коефіцієнта. Нижче розглянемо особливості і пов’язані з цим проблеми. Питання нарахування ЄСВ тут не розглядаємо.

Юрособа орендує паркомісце у фізособи (не ФОПа) за 6 220 грн без вирахування податків. Який порядок бухобліку цієї операції? Які податки треба утримати та як відобразити в додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи треба робити нотаріальне засвідчення договору оренди?

Підприємство оплачує навчання працівників за кордоном. Чи потрібно оподатковувати такі виплати ПДФО і ВЗ та нараховувати ЄСВ?

Як оформити фізосіб за договором ЦПХ у ФОПа на спрощеній системі оподаткування ІІІ групи (ресторан, бар)? Наприклад, офіціантами, які обслуговуватимуть бенкет день-два на тиждень, а може, і на місяць? Як відображати в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та чи подавати повідомлення до податкової?

В єдиній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ неправильно зазначили інформацію щодо особи з інвалідністю. Потрібно було зазначити в додатку Д1, що це особа з інвалідністю, а зазначили, що це особа без інвалідності. Також потрібно ставку ЄСВ 22% виправити на ставку 8,41%, разом зі сумою нарахувань. Як виправити?

У трудовому договорі деяких працівників прописано відшкодування витрат на пальне за місяць, включно з податками та іншими відрахуваннями. Договорів оренди авто між роботодавцем та працівниками не укладено, наказу немає. Ці виплати відображають у додатку 4ДФ Єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ознакою доходів «127». Чи не є це порушенням законодавства? Які є інші варіанти оформлення відшкодування?

Головбух узяв участь у вебінарі. Надано акт виконаних робіт, де зазначено найменування послуг: «Інформаційні послуги — вебінар». Чи є це додатковим благом для головбуха та чи потрібно нараховувати ЄСВ?

За Законом №3219 за серпень платники ЄП І та ІІ груп уже мають сплачувати авансові внески, але є винятки. І ще ДПС має списати зайво нараховані суми боргу за квітень 2022 — липень 2023. А от пільга зі сплати ЄСВ зберігається для всіх ФОПів.

Підприємство в іншому районі міста відкриває відокремлений підрозділ (неуповноважений). Куди платити ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Як і куди подавати єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи подавати додаткові звіти щодо працівників?

Закон №3219 (раніше — законопроєкт №8401) частково скасовує мораторій на податкові перевірки. Водночас він передбачає пільги щодо штрафів та пені — за умови сплати донарахованого ПЗ та ЄСВ.

Наближається 19 липня — граничний день для підприємців зі сплати ЄСВ за ІІ квартал. Але наразі, через воєнний стан, усі ФОПи мають право не сплачувати ЄСВ або робити це добровільно. Нагадаємо про чинні правила та перспективи їх зміни у серпні.

На якій підставі особам, які працюють за ЦПД, нараховувати ЄСВ на вартість страхування життя? За яким кодом ЗО відобразити цю виплату в додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи збільшувати базу нарахування ЄСВ на натуральний коефіцієнт?

Підприємство уклало договір добровільного страхування життя зі страховою компанією. Застрахованими є працівники та фізособи, які працюють за договорами ЦПХ. Які будуть оподаткування, облік та відображення в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Усі податки сплачує підприємство власним коштом. Хто є податковим агентом для вигодонабувачів у разі настання страхового випадку?

Помер працівник (самотній), працював віддалено і перебував на тимчасово окупованій території. Поховали родичі, з якими немає зв’язку. Свідоцтва про смерть немає. Як припинити трудові відносини з цим працівником? І надалі табелювати «НЗ»? Як відображати в єдиній звітності ПДФО, ВЗ та ЄСВ?