Усі статті по тегу «Єдиний соціальний внесок »
Статей: 296
- ФОП на єдиному податку ІІ групи без найманих працівників має ліцензію на роздрібну торгівлю пивом та РРО. Які дії ФОПа після ухвалення Закону від 16.07.2025 №4536-ІХ для продовження ліцензії, та з якої суми він має сплачувати ЄСВ: з 16 000,00 грн чи з 8 000,00 грн?
- Розповімо про повернення квартальної «зарплатної» звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ для ФОПів та інших самозайнятих осіб. Про інші зміни в оподаткуванні ПДФО, окремо про новації для «єдинників» IV групи. А ще поговоримо про зміни з ЄСВ!
- ІПК від 24.07.2025 №3999/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює питання необхідності перекомісії та застосування пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41% до працівника з інвалідністю, який має довідку МСЕК із датою чинності після 01.07.2025.
- ІПК від 24.07.2025 №3978/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює, як нараховувати ЄСВ на суми зарплати й інших виплат померлого працівника та відображати дані про нарахування таких виплат в об’єднаній звітності.
- Підприємство на загальній системі безоплатно надає працівникам виробничого цеху фірмові футболки. Як класифікувати таку операцію: як видачу спецодягу чи надання додаткового блага? Які податкові наслідки (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) виникають у кожному випадку та як це правильно оформити документально?
- Які особливості виплати премії до Дня бухгалтера? Чи включається вона до розрахунку середньої зарплати для відпусткових та лікарняних? Як оподатковується ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Як відобразити таку виплату в об’єднаній звітності?
- Працівника, який працював за сумісництвом, звільнили у липні 2025 року, нарахувавши 170 000 грн (зарплата та компенсація за невикористану відпустку). Цього самого місяця його прийняли на те саме підприємство за основним місцем роботи з окладом 15 000 грн. Якою буде база для нарахування ЄСВ за липень?
- Витяг із рішення експертної команди щодо інвалідності фізособа може отримати як в електронному вигляді на електронну пошту, так і в паперовому вигляді — на звичайну пошту. Що в обох випадках має надати працівник роботодавцю для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- ФОП одночасно є найманим працівником за основним місцем роботи в ТОВ. У середині місяця ТОВ відправило його у відпустку без збереження зарплати, внаслідок чого нарахована зарплата за цей місяць була менша за мінімальну і ЄСВ було сплачено з фактичної суми. Чи повинен ФОП доплатити ЄСВ за себе як підприємець? Як відобразити це в декларації єдиного податку?
- Працівник ФОПа, прийнятий у квітні 2025 року, просить надати відпустку без збереження зарплати з червня на підставі ч. 3 ст. 12 Закону №2136. Розглядаються два сценарії: повний місяць відпустки і вихід із неї посеред місяця. Як правильно оформити таку відпустку, відобразити у звітності та розрахувати ЄСВ?
- Особа з інвалідністю ІІІ групи приймається на роботу з 1 липня 2025 року. Хто засвідчує витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41%?
- 21 липня є останнім днем для сплати ЄСВ ФОПами обох систем оподаткування за ІІ квартал 2025 року. Мінімальна сума для сплати становить 5 280 грн. Що загрожує ФОПу за несвоєчасну сплату ЄСВ і хто з них має пільги, нагадаємо далі.
- Пільга зі сплати ЄСВ, ПДФО, ЄП та ВЗ надаватиметься ФОПам автоматично, без подання заяв на неї та документів, які підтверджують період мобілізації. Закон №4505 вніс відповідні зміни до ПКУ та Закону №2464.
- Як перевести (переоформити) працівника зі сумісництва на основне місце роботи? Як відобразити таку операцію у додатках Д1, 4ДФ та Д5 єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ?
- В умовах перехідного періоду, коли не всі працівники вже пройшли новий медогляд з метою підтвердження інвалідності, роботодавці намагаються убезпечити право застосовувати ставку 8,41% ЄСВ усіма можливими документами. Проте ДПС наполягає: для ЄСВ це не спрацює!
- До графи 6 додатка Ф2 декларації про майновий стан і доходи включено нараховану зарплату та ЄСВ на зарплату працівників. Чи є це помилкою? Чи ФОП втратить право на витрати при документальній перевірці?
- У гіг-контракті зазначено, що при розірванні контракту за невикористану оплачувану перерву, але не більше ніж 24 робочі дні, виплачується компенсація. Чи нараховувати додатково ЄСВ на компенсацію днів оплачуваної перерви?
- Дві гарантії, у назві яких є слово «мінімальний». У чому між ними різниця? Коли нараховувати доплату до зарплати до МЗП, а коли — ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Про це все далі у статті.
- З 1 грудня 2023 року правила складання платіжних інструкцій на податки та ЄСВ не змінювалися. Але у багатьох вони й досі спричинюють запитання щодо правильності заповнення. Тож ми підготували власну добірку всіх актуальних та цікавих матеріалів на цю тему. А також наведемо приклади заповнення платіжок для різних випадків!
- Які документи підтверджують сьогодні встановлення працівникові інвалідності? З якої дати у 2025 році можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ? З якої дати у працівника починає накопичуватися збільшена тривалість днів щорічної основної відпустки? З дати рішення експертної команди чи з дня надання документів про інвалідність роботодавцю?
- Резидент Дія Сіті планує безкоштовно передавати матеріальні цінності (запаси, вживані основні запаси) штатним працівникам та гiг-спеціалістам. Розглянемо порядок оподаткування таких операцій ПДФО, ВЗ та ЄСВ.