Працівник працює керівником за зовнішнім сумісництвом на умовах неповної зайнятості. За основним місцем роботи він перебував на лікарняному 8 днів. (3 дні оплачено за рахунок ПФУ). На підприємстві за сумісництвом у цей період працівник фактично працював. Чи може роботодавець не оплачувати лікарняний і не подавати заяву-розрахунок до ПФУ? Чи достатньо відобразити в табелі робочі дні та виплатити зарплату?

Чи може підприємство-правонаступник виправити помилку в РЗО за 2014 рік, якщо через неправильний код працівника чотири місяці доходу не потрапили до його персональної картки ПФУ і не зарахувалися до страхового стажу? Які наслідки та фінансові санкції можливі для правонаступника?

Після прийняття таблиці даних платника ПДВ податковими органами, за який попередній звітний період мають бути автоматично розблоковані податкові накладні, що були зупинені системою моніторингу ризиків?

Підприємство щомісяця надає фінансову допомогу на двох дітей у розмірі 10 000,00 грн на кожну дитину. Кошти перераховують на рахунок матері. Як правильно відобразити такі виплати в додатку 4ДФ? Чий реєстраційний номер облікової картки платника податків зазначати: матері чи дітей? Яку суму показувати: як нараховану та виплачену? Яку ознаку доходу застосовувати?

Юридична особа має у власності земельну ділянку. На початку року було подано річну декларацію з плати за землю (земельного податку). Однак протягом року цю ділянку розділили на дві окремі (наявні витяги з Державного реєстру речових прав). Чи потрібно подавати уточнюючу декларацію з плати за землю? Якщо так — як правильно її заповнити?