Директора переводимо з основного місця роботи на сумісництво через звільнення та нове прийняття. Держреєстратора не повідомляли, оскільки керівник не змінюється. Чи правомірно це і чи потрібно перевипускати КЕП?Директор також є військовозобов’язаним і відповідальним за військовий облік. Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення як щодо нового працівника?

Якщо помилковий розподіл по видам підакцизної продукції виник внаслідок порушення порядку ведення податкового обліку, то до керівників та інших посадових осіб суб’єкта господарювання застосовується адміністративна відповідальність

Працівникові відкрито листок непрацездатності тривалістю 8 календарних днів. Однак у період лікарняного він фактично працював. Чи можемо ми не подавати цей листок непрацездатності до оплати, а в табелі обліку робочого часу відобразити фактично відпрацьований час і виплатити працівникові заробітну плату в повному обсязі?

Як правильно визначити середньоденний заробіток для оплати днів відрядження? Які виплати та дні враховувати в розрахунку, якщо у розрахунковому періоді є відпустка?

ТОВ-орендар припинило договір оренди. Під час приймання-передачі приміщення виник конфлікт, поліція опечатала приміщення з обладнанням орендаря. Пізніше візуально встановлено відсутність частини ТМЦ. Як провести обов'язкову інвентаризацію без доступу до приміщення, якщо в штаті ТОВ лише директор?