Усі статті по тегу «Єдиний соціальний внесок »
Статей: 296
- Працівник підприємства «Б» здає в оренду автомобіль підприємству «А». Підприємство «А» здає його в суборенду підприємству «Б». Суборендар сплачує автоцивілку і добровільне страхування цивільної відповідальності (ДСЦВ) за авто, і договір на страхування укладається між страховою компанією та підприємством «Б». Чи виникає ПДФО, ВЗ та ЄСВ щодо цих страхових платежів у підприємства «Б»? Якщо так, то як відобразити в звітності і коли треба сплатити податки?
- Помилки у декларації з ЄП за ставкою 2% можуть стосуватися самого єдиного податку, мінімального податкового зобов’язання та ЄСВ. Розповімо про те, як їх виправляти.
- ФОП ІІІ групи ЄП також працює за основним місцем і за сумісництвом. Роботодавець за сумісництвом нараховував та сплачував зарплату та ЄСВ в розмірі, не меншому від мінімального, а роботодавець з основного місця роботи — ні. Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ за себе?
- Чи може ФОП на спрощеній системі І — ІІ груп, щоб не платити податки та ЄСВ, написати листа до ДПС (в якій він перебуває на обліку) щодо призупинення діяльності на час дії воєнного стану? Як потім відновити діяльність?
- ВС відповів* на вкрай важливе запитання: чи може пенсіонер, який отримує пенсію іншої держави (наприклад, Литви), не сплачувати за себе ЄСВ як ФОП, зареєстрований на території України?
- ФОП перебував на загальній системі до 16.10.2022, а з 17.10.2022 перейшов на ЄП 3-ї групи за ставкою 2%. Чи за результатом 2022 року потрібно подавати дві декларації? З якою декларацією подавати додаток ЄСВ?
- За якою формою декларації звітуємо за 2022 рік? Як заповнити декларацію, якщо вирішено не сплачувати авансових внесків з ЄП та ЄСВ? Коли можна не подавати додаток 1?
- Чи може підприємство за наказом керівника щомісяця виплачувати мобілізованим працівникам фіксовані грошові суми у вигляді соцдопомоги, які не належать до фонду зарплати і розмір яких перевищує граничний розмір доходу (3470 грн), на законних підставах не сплачуючи ЄСВ з цих виплат?
- Наймана особа принесла довідку з МСЕК про встановлення ІІ групи інвалідності терміном на 2 роки. Які подальші дії роботодавця щодо нарахування ЄСВ? Чи видавати наказ про застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- Скільки ЄСВ доведеться сплачувати з 1 січня 2023 року підприємцям та фізособам-«незалежникам» за себе? Як зміняться розміри єдиного податку для І та ІІ груп?
- Виробниче підприємство має у штаті прибиральницю (особа без інвалідності) за основним місцем роботи, працює неповний робочий день: 1 година = 74,5 грн. У серпні вона відпрацювала 42 години, нарахували зарплату 3129 грн, премію 1492 грн, індексацію 708 грн. Усього за серпень нараховано 5329 грн. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати і які наслідки, якщо цього не зроблено? Як виправити цю помилку в додатку 1 Об’єднаної звітності за III квартал 2022 року й у Звіті з ЄСВ за 2020 рік?
- Працівник був на лікарняному з 02.02.2022 р. до 16.02.2022 р., звільнився 01.05.2022 р. Лікарняний нараховано та подано заявку ФСС 01.08.2022 р. (працівник надав документи для нарахування після звільнення). Чи потрібно нараховувати та виплачувати лікарняні за перші 5 к. д. коштом роботодавця та сплачувати ЄСВ, якщо трудові відносини на момент нарахування лікарняного були припинені?
- Законом №2682 мало би бути врегульовано питання врахування до страхового стажу періодів несплати ЄСВ під час війни. Але через аргументацію Мінфіну щодо негативного впливу цієї норми під час прийняття Закону в другому читанні її було вилучено.
- ФОП на ІІ групі ЄП провадить діяльність з оптової та роздрібної торгівлі зоотоварами, отримує кошти на рахунок, нараховує і виплачує зарплату працівникам. Чи обов’язково сплачувати ЄП та ЄСВ з підприємницької діяльності під час воєнного стану?
- Підприємство з 10.08.2022 р. стало резидентом «Дія.Сіті». З 01.09.2022 р. має право виплачувати працівникам зарплату з урахуванням пільгових зарплатних ставок. Якщо з 02.09.2022 р. до штату прийнято 10 працівників, зарплату слід оподатковувати за ставками: ЄСВ 22% з усієї суми (кожному 1500 євро в еквіваленті), ПДФО 18% та ВЗ 1,5%?
- ВРУ прийняла у другому читанні законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізосіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю.
- Коли роботодавець має нарахувати на зарплату працівника ЄСВ не нижче від мінімального страхового внеску? Як виконувати це правило під час війни? Як зазначити донарахування ЄСВ у єдиній «зарплатній» звітності?
- Мінфін Наказом №291 (див. «ДК» №42-43/2022) затвердив новий порядок прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату зарплати. Зокрема, межа ЄСВ для дозволу виплачувати зарплату зменшилася з 1/3 на 22% від суми у платіжці.
- ДПСУ розповіла, чи треба сплачувати ЄСВ роботодавцям — платникам ЄП, які нараховують заробітну плату за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до ЗСУ, які не отримували доходів у вигляді грошового забезпечення.
- Самозайнята особа (адвокат) у 2021 р. не працював, але сплатив ЄСВ за січень та лютий 2021 р. (1320 грн за кожний місяць), а з березня 2021 р. адвокат був прийнятий на основне місце роботи. Доходу як самозайнята особа за 2021 р. адвокат не отримав. Але як фізособа мав дохід від продажу корпоративних прав. Як подати декларацію за 2021 р.?
- Скільки ЄСВ доведеться сплачувати з 1 жовтня 2022 року підприємцям та фізособам-«незалежникам» за себе? Чи зміняться розміри єдиного податку для І та ІІ груп?
- ІТ-компанія є резидентом Дія.Сіті. Чи зможе компанія відносити на витрати сплату ЄСВ працівникам передпенсійного віку в розмірі 22% від нарахованої (фактичної) зарплати, а не МЗП? ЄСВ за таких працівників компанія за наказом керівника сплачує в розмірі 22% від нарахованої зарплати.