Усі статті по тегу «Договір»
Статей: 215
- Керівництво товариства хоче змінити форму оплати праці робочих з відрядної на погодинну. Яка послідовність дій для зміни форми оплати праці, якщо на підприємстві є колективний договір?
- На виробничому підприємстві укладено договір на послуги з вивезення твердих побутових відходів (відходи за кодом 20 03 01 «Змішані побутові відходи»). Як правильно відобразити у бухобліку оприбуткування цих відходів і послуги з їх вивезення? Як оформляти акт виконаних робіт щодо вивезення відходів?
- Якщо сторони уклали договір постачання та покупець сплатив аванс, то в разі визнання згодом покупця банкрутом зобов’язання з постачання припиняється, а кошти повертаються*.
- Чи потрібно видавати наказ та створювати графік відпусток на 2025 р., якщо суб’єкт господарювання реєструється в ЄДР у лютому і трудові договори з працівниками укладаються у лютому 2025 року?
- Закриття доступу до держреєстрів може вважатися форс-мажором. У такому разі, якщо через закриття реєстрів не було укладено договору купівлі-продажу нерухомості, то завдаток (не аванс), сплачений однією зі сторін, може бути не повернений*.
- Суб’єкт господарювання орендує нерухоме майно. Умовами договору оренди передбачено, що орендар складає один акт на послуги оренди, а інший — на компенсацію платежів із земельного податку. Чи є відшкодування земельного податку об’єктом оподаткування ПДВ?
- Студент ВНЗ бажає пройти практику на підприємстві. Договір укладається між ВНЗ та юрособою й у ньому зазначається про безоплатну практику. Якими первинними документами це оформити?
- Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані відпустки? Працівник був на призупиненні з червня 2022 року. Тепер приніс заяву на звільнення з 28 лютого 2025 року. Порахували кількість днів відпустки — 53 (за 2020, 2021, до червня 2022 р. та додаткова відпустка за колдоговором).
- На підприємстві оформлено тільки директора. Чи можна призупинити з ним договір, якщо зараз немає роботи й немає грошей на виплату зарплати?
- Працівники комунальних підприємств при звільненні мають право на отримання не тільки сум заробітної плати за час, фактично відпрацьований у місяці звільнення, а й на доплати, передбачені колективними договорами (за наявності)*.
- Підприємство протягом двох років оплачувало юридичні послуги за свого працівника згідно з договором поруки, відображаючи витрати на субрахунку 377. Після звільнення працівника 07.01.2025 заборгованість у сумі 500 000 грн планується перекваліфікувати у безповоротну фіндопомогу. Які податкові наслідки виникнуть у підприємства та фізособи?
- Для платників ЄП передбачено особливості оподаткування доходу, отриманого за посередницькими договорами. Про такі особливості й піде мова нижче.
- ВС вважає, що у разі якщо ТПП України уповноважила регіональну ТПП засвідчувати форс-мажорні обставини, що стосуються зобов’язань за договорами, то виданий сертифікат є належним доказом настання форс-мажору.
- Неприбуткова громадська організація отримала ОЗ у межах грантової угоди, які після її завершення залишаються на балансі організації за умовами договору з донором. Чи має право громадська організація ліквідувати або продати ці ОЗ?
- Якщо виник спір щодо законності тих чи інших норм (або змін) колективного договору, важливо до звернення до суду спробувати розв’язати його інакше.
- Якщо підприємство зупинило дію трудового договору, а працівник ще на лікарняному, чи зупиняється виплата лікарняних?
- Як в обліку класифікувати лізинг авто, якщо договір названо оперативним, але строк його дії становить 80% від мінімального строку амортизації?
- ФОП виплачує винагороду за договором ЦПХ фізособі-нерезидентові. Чи є така винагорода базою нарахування ЄСВ?
- Контрагент надлишково перерахував кошти за послуги. У жовтні 2024 р. з орендарем підписано новий договір послуг і переплату враховано за цим договором. Що з ПДВ?
- Чи враховуватиметься як така, що розкриває зміст господарської операції, номенклатура «Електромонтажні роботи на об’єкті замовника за адресою…» в акті виконаних робіт?
- ВС* надав детальні роз’яснення, у чому полягає різниця між зміною істотних умов праці за чинним трудовим договором та зміною в організації праці (у разі ліквідації структурного підрозділу), а також про розмір середнього заробітку, якщо суд триває більше ніж рік.
- Фізособа перебуває в Україні та є резидентом України, прийнята за трудовим договором (дистанційно) іноземною компанією, розташованою на території Норвегії. Чи платити податки із зарплати?
- Підприємство скерувало працівника у відрядження для виконання робіт за договором та видало аванс. Підписали додаткову угоду, і працівник продовжує виконання робіт. Чи можна перерахувати йому додатковий аванс?
- Проаналізуймо ІПК №4812/ІПК/99-00-21-03-02 (див. «ДК» №45/2024), яка стосується зняття з обліку договору управління майном та оподаткування операцій, що виникають після закінчення терміну його дії, щодо розглянутих там питань.