Тим роботодавцям, які підпадають під індексацію у серпні, можна збільшити оклади (тарифні ставки) працівників:
— з 1 серпня на суму такої індексації. І тоді серпень стане новим базовим місяцем й обчислення ІСЦ треба буде починати з індексу інфляції за вересень. Зарплата не індексуватиметься до нового перевищення ІСЦ порогу у 103%. Позаяк зарплату підвищать на суму індексації, то фіксованої індексації не виникне;
— з 1 липня на будь-яку суму (навіть на 1 грн), позаяк у липні 2024 р. індексація зарплати ще не проводиться. І тоді липень стане новим базовим місяцем, розрахунок ІСЦ для нього треба буде проводити наново, в серпні індексувати зарплату буде не потрібно. Фіксована індексація при цьому теж не виникне (підвищення зарплати на будь-яку суму більше за відсутню індексацію у такому місяці).