У Додатку 1 єдиної звітності за один із місяців відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (декретні вже були розподілені за місяцями у звіті за місяць їх нарахування) працівницю помилково продублювали: вказали з кодом категорії «1», без нарахувань (0 грн), але з кількістю днів перебування у трудових відносинах (графа 14). При спробі вилучити цей рядок в «Уточнюючому» звіті за допомогою графи 25 з ознакою «1» програма M.E.Doc видає помилку контролю «відсутній рядок на введення». Як правильно скасувати такий рядок?
Чи потрібно донараховувати аліменти до мінімального розміру за одним місцем роботи, чи вимагати від основного роботодавця боржника перерахування суми, щоб забезпечити мінімальний розмір з урахуванням усіх місць його роботи?
Підприємство складає зведену ПН за касовим методом. За серпневими оплатами на 8 865 085,83 грн (у т. ч. ПДВ - 1 477 514,30 грн) M.E.Doc формує ПН на 8 865 085,84 грн (ПДВ - 1 477 514,31 грн). Чи потрібно виправляти розбіжність у 1 копійку, якщо зміна кількості в ПН її не усуває?
ФОП – платник єдиного податку не включає до доходу страхове відшкодування за втрачений або пошкоджений товар. Натомість компенсація від перевізника включається до доходу та оподатковується
