Усі статті по тегу «Медицина»
Статей: 33
- Мати аптечку на роботі (в офісі, на виробництві, в автомобілі) — це не розкіш, а вимога законодавства. Роботодавець повинен забезпечити її наявність, а витрати на її придбання належать до його господарських витрат.
- Кого з 2026 року стосується норматив 2%? Чи всі заклади охорони здоров’я мають його застосовувати? Як рахувати норматив для роботодавця — закладу охорони здоров’я, в якого працює від 8 до 25 працівників? Аналізуємо законодавство разом.
- Як правильно оформити договір добровільного медстрахування? Як відобразити в обліку такі витрати? Коли сплата платежу буде доходом працівника, а коли — ні? Чи виникають податкові наслідки з ПДВ та податку на прибуток?
- Підприємство планує оформити медичне страхування працівників на період відрядження (63 дні) до Казахстану через Польщу. Оплата — коштом підприємства або працівників з авансу. Страхування не є обов’язковим для в’їзду, але запроваджується з виробничою метою та задля безпеки. Чи вважатиметься його вартість доходом працівників та чи підлягає оподаткуванню ПДФО і ВЗ?
- Чи є правильним складання податкової накладної на фізособу, якщо за надані їй медичні послуги сплачує страхова компанія?
- Новий Порядок №1393 замінить старий Порядок №246. Які нові терміни з’явилися у сфері медичних оглядів працівників? Кого додатково зобов’яжуть проходити обов’язкові медогляди — і за яких умов? Що змінилося у попередніх, періодичних та позачергових медоглядах?
- Як правильно організувати медичні огляди працівників? Коли та кому подавати документи для їх проведення? Хто відповідає за підготовку й узгодження списків? Які штрафи загрожують роботодавцю, якщо працівники не пройшли медогляду? Відповіді — у нашій статті.
- Підприємство хоче надати працівникам певну суму для проходження медичних (лабораторних) досліджень в одній із лабораторій міста. Як оподаткувати цю операцію?
- Чи зобов’язані директор та головний бухгалтер проходити періодичний медичний огляд відповідно до закону?
- Чи є обов’язковою відмітка лікаря у подорожньому листі для водіїв асенізаційної та аварійно-ремонтної автомашин, які здійснюють поїздки виключно у межах міста?
- Чи належать лікарі-стоматологи та асистенти до працівників, які працюють у шкідливих умовах праці? Чи повинні вони проходити окремий медогляд, як, наприклад, рентгенологи?
- Працівник самостійно оплатив медогляд перед працевлаштуванням на роботу, відтак роботодавець відшкодовує йому ці витрати. Чи сплачувати ПДФО та ВЗ з такого відшкодування?
- Чи може ТОВ включити мобілізованого працівника (з 09.04.2022) у добровільне медичне страхування разом з іншими працівниками?
- СПО профспілок оприлюднив проєкт Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Ознайомимося зі змінами, які чекають на роботодавців та працівників.
- Підприємство купує медвироби у виробника зі ставкою ПДВ 7%, хоча назва виробів у первинних документах не завжди відповідає назві у декларації відповідності.
- Як оподатковується та за якою ознакою доходу відображається в додатку 4ДФ сума внесків резидентами Дія Сіті за договорами добровільного медичного страхування працівників?
- Чинне законодавство визначає військовозобов’язаними всіх чоловіків з 18 до 60. Призвати на військову службу можуть уже з 25 років. Чи зможуть отримати відстрочку ті, хто має проблеми зі здоров’ям, згідно із Законом №3633? Поговоримо про тих, кого було увільнено від призову через стан здоров’я.
- Роботодавці повинні до 1 грудня подати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2024 році. Яких медоглядів це стосується? Як роботодавцю організувати медогляд? Чи діють окремі правила через війну?
- Під час карантину підприємство імпортувало медобладнання «Апарат УЗД з набором датчиків (назва моделі)», яке є в Переліку №224, а тому звільнялося від оподаткування ПДВ. За якою ставкою продавати це медобладнання тепер, після закінчення карантину? Чи можна за ставкою 7% згідно з п. «в» п. 193.1 ПКУ? Медобладнання ввезене за Повідомленням МОЗУ, згідно з п. 2-4 Постанови №753, яке є чинним до кінця строку придатності (роботи) апарата.
- Підприємство уклало договір медобслуговування з медустановою на користь своїх працівників та членів їхніх родин (до 5 осіб) терміном на 1 рік. Оплата здійснюється з поточного рахунку підприємства за працівника (і членів його родини). Чи оподатковуються такі послуги ПДФО та ВЗ для працівників? Якщо так, то чи потрібно оподатковувати окремо дохід кожного члена родини? Чи застосовувати натуральний коефіцієнт? З якою ознакою доходу відображати у додатку 4ДФ? Як відображати таку виплату в декларації з податку на прибуток? Чи є це операційними витратами? Підприємство в поточному році перетнуло межу 40 млн — чи враховувати у звітності за 2023 рік податкові різниці?
- ГО з початку війни отримує внески від членів із призначенням платежу «для допомоги ЗСУ» та витрачає ці кошти на придбання медикаментів, одягу для військових, технічних пристроїв тощо. Чи може ГО використовувати частину цих коштів на оплату власних потреб: оренду приміщення, оплату комунальних послуг, зарплату працівникам? Якщо так, то в якому розмірі? Як правильно передавати медикаменти, одяг тощо військовим, якщо це не військова частина, а наприклад, ТрО? Чи показувати їх в об’єднаній звітності?