Усі статті по тегу «Медицина»
Статей: 35
- До 1 грудня роботодавцям потрібно подати на погодження територіальному органу Держпраці Перелік категорій працівників, які підлягатимуть обов’язковим медоглядам у 2027 році. Розглянемо, як складається цей Перелік та інші документи для організації медоглядів
- Підприємство наразі не є платником ПДВ, але планує можливу реєстрацію. Ліки закуповуються зі ставкою ПДВ 7%, обліковуються як запаси та списуються на виробництво як прямі матеріальні витрати при наданні медичних послуг, звільнених від ПДВ. Як зміниться порядок порядок формування податкового кредиту і податкових зобов’язань з ПДВ за такими операціями?
- Мати аптечку на роботі (в офісі, на виробництві, в автомобілі) — це не розкіш, а вимога законодавства. Роботодавець повинен забезпечити її наявність, а витрати на її придбання належать до його господарських витрат.
- Кого з 2026 року стосується норматив 2%? Чи всі заклади охорони здоров’я мають його застосовувати? Як рахувати норматив для роботодавця — закладу охорони здоров’я, в якого працює від 8 до 25 працівників? Аналізуємо законодавство разом.
- Як правильно оформити договір добровільного медстрахування? Як відобразити в обліку такі витрати? Коли сплата платежу буде доходом працівника, а коли — ні? Чи виникають податкові наслідки з ПДВ та податку на прибуток?
- Підприємство планує оформити медичне страхування працівників на період відрядження (63 дні) до Казахстану через Польщу. Оплата — коштом підприємства або працівників з авансу. Страхування не є обов’язковим для в’їзду, але запроваджується з виробничою метою та задля безпеки. Чи вважатиметься його вартість доходом працівників та чи підлягає оподаткуванню ПДФО і ВЗ?
- Чи є правильним складання податкової накладної на фізособу, якщо за надані їй медичні послуги сплачує страхова компанія?
- Новий Порядок №1393 замінить старий Порядок №246. Які нові терміни з’явилися у сфері медичних оглядів працівників? Кого додатково зобов’яжуть проходити обов’язкові медогляди — і за яких умов? Що змінилося у попередніх, періодичних та позачергових медоглядах?
- Як правильно організувати медичні огляди працівників? Коли та кому подавати документи для їх проведення? Хто відповідає за підготовку й узгодження списків? Які штрафи загрожують роботодавцю, якщо працівники не пройшли медогляду? Відповіді — у нашій статті.
- Підприємство хоче надати працівникам певну суму для проходження медичних (лабораторних) досліджень в одній із лабораторій міста. Як оподаткувати цю операцію?
- Чи зобов’язані директор та головний бухгалтер проходити періодичний медичний огляд відповідно до закону?
- Чи є обов’язковою відмітка лікаря у подорожньому листі для водіїв асенізаційної та аварійно-ремонтної автомашин, які здійснюють поїздки виключно у межах міста?
- Чи належать лікарі-стоматологи та асистенти до працівників, які працюють у шкідливих умовах праці? Чи повинні вони проходити окремий медогляд, як, наприклад, рентгенологи?
- Працівник самостійно оплатив медогляд перед працевлаштуванням на роботу, відтак роботодавець відшкодовує йому ці витрати. Чи сплачувати ПДФО та ВЗ з такого відшкодування?
- Чи може ТОВ включити мобілізованого працівника (з 09.04.2022) у добровільне медичне страхування разом з іншими працівниками?
- СПО профспілок оприлюднив проєкт Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Ознайомимося зі змінами, які чекають на роботодавців та працівників.
- Підприємство купує медвироби у виробника зі ставкою ПДВ 7%, хоча назва виробів у первинних документах не завжди відповідає назві у декларації відповідності.
- Як оподатковується та за якою ознакою доходу відображається в додатку 4ДФ сума внесків резидентами Дія Сіті за договорами добровільного медичного страхування працівників?
- Чинне законодавство визначає військовозобов’язаними всіх чоловіків з 18 до 60. Призвати на військову службу можуть уже з 25 років. Чи зможуть отримати відстрочку ті, хто має проблеми зі здоров’ям, згідно із Законом №3633? Поговоримо про тих, кого було увільнено від призову через стан здоров’я.
- Роботодавці повинні до 1 грудня подати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2024 році. Яких медоглядів це стосується? Як роботодавцю організувати медогляд? Чи діють окремі правила через війну?
- Під час карантину підприємство імпортувало медобладнання «Апарат УЗД з набором датчиків (назва моделі)», яке є в Переліку №224, а тому звільнялося від оподаткування ПДВ. За якою ставкою продавати це медобладнання тепер, після закінчення карантину? Чи можна за ставкою 7% згідно з п. «в» п. 193.1 ПКУ? Медобладнання ввезене за Повідомленням МОЗУ, згідно з п. 2-4 Постанови №753, яке є чинним до кінця строку придатності (роботи) апарата.
