Усі статті по тегу «Медицина»
Статей: 34
- ГО з початку війни отримує внески від членів із призначенням платежу «для допомоги ЗСУ» та витрачає ці кошти на придбання медикаментів, одягу для військових, технічних пристроїв тощо. Чи може ГО використовувати частину цих коштів на оплату власних потреб: оренду приміщення, оплату комунальних послуг, зарплату працівникам? Якщо так, то в якому розмірі? Як правильно передавати медикаменти, одяг тощо військовим, якщо це не військова частина, а наприклад, ТрО? Чи показувати їх в об’єднаній звітності?
- Працівника викликали до військкомату повісткою, який скерував його до лікарні для проходження медогляду. У лікарні відкрили е-лікарняний на підприємство. Працівник повістку не віддав, начебто її забрав військкомат. Які дії роботодавця, якщо жодного офіційного документа немає? Чи повинні були відкривати лікарняний на підприємство, якщо його скерував військкомат?
- ВС вважає*, що роботодавець самостійно визначає, чи допускати до роботи працівника, який відмовився від вакцинації. А щодо оплати у разі відсторонення, то у кожному конкретному випадку слід керуватися КЗпП, умовами колективного та трудового договорів.
- Лікарі приватної практики, які зареєстровані як ФОПи та мають ліцензію на провадження медичної практики, відкрили кабінети, найняли на роботу лікарів із вищою освітою та середній медичний персонал. Чи належать медкабінети до закладів охорони здоров’я? Чи може лікар-ФОП відкрити поліклініку профілактичних оглядів?
- Як правильно відобразити у додатку 4ДФ об’єднаної звітності сплату за добровільне медичне страхування працівника, якщо сума страхового внеску — 8 000 грн, пільга 30% — 2 300 грн?
- Які документи підтверджують невідповідність посаді за станом здоров’я? Що має зробити в такому разі роботодавець і які права має працівник? Які нові правила діють для такої ситуації у 2023 році?
- Працівник пройшов обов’язковий медогляд і згідно з висновком працювати на обійманій посаді за станом здоров’я не може. Як оплачувати період проходження медогляду? Як оплачувати період відсторонення працівника за станом здоров’я? Як оплачується період відсторонення, якщо підприємство не пропонує працівникові переведення на легшу посаду? Який розмір вихідної допомоги під час звільнення за станом здоров’я?
- ВС висловився категорично*: здійснювати роздрібну торгівлю фармацевтичною продукцією (зокрема, лікарськими засобами та предметами медичного призначення) можуть фізособи-фармацевти, найняті виключно за трудовими договорами.
