Усі статті по тегу «Індексація»
Статей: 61
- Роботодавці, які не підвищували оклади (тарифні ставки) в 2026 році або зробили це в січні-лютому, повинні вперше нарахувати індексацію зарплати за червень 2026 року. Для наступних базових місяців поки що зарплату не індексуємо.
- Як не дивно, у спілкуванні з нашими читачами виявилося, що не всі роботодавці знають або правильно розуміють факт, на якому ми наголошуємо вже кілька місяців. Дехто, користуючись нашим калькулятором індексації зарплати для розрахунку за, наприклад, квітень 2026 року, намагається поставити базовим місяцем якийсь місяць, давніший за січень 2026 року. І дивується, чому не виходить порахувати правильну суму індексації. Тому нагадати буде не зайвим!
- Січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому в квітні 2026 року індексацію ми не нараховуємо. Ті, хто бажає не нараховувати її й надалі, можуть підняти оклади працівників. Докладніше про це — у нашій статті.
- Який місяць вважати базовим для нарахування індексації у ситуації, коли останнє підвищення окладів відбулося 01.04.2025, а з 01.01.2026 оклади були знижені з одночасною компенсацією цієї різниці виплатою премій? Чи стає січень 2026 року новим базовим місяцем для індексації?
- Чи потрібно нараховувати індексацію заброньованим працівникам з окладом 20 000 грн?
- Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у грудні слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (листопада). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р., індексувати її треба вперше.
- За розрахунками, для тих працівників, у яких «базовий» місяць — січень та лютий 2025, у вересні 2025 року слід нараховувати індексацію на рівні серпня. Для тих, кому збільшувати зарплату у березні та пізніше, час індексування ще не настав.
- Підвищення окладів працівникам застосовується на практиці часто. Зокрема, щоб у законний спосіб уникнути нарахування індексації зарплати. Розгляньмо, як документально оформити таке підвищення!
- У липні 2025 року тим, хто обрав базовий місяць — грудень 2024 року, треба індексувати зарплату працівників уже втретє. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 року, індексувати зарплату потрібно буде вперше за коефіцієнтом 4,4%.
- У червні для тих, хто обрав базовий місяць грудень 2024, зарплату потрібно індексувати вдруге. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025, індексувати зарплату в червні ще не потрібно. Розповімо про обидва варіанти, а рішення, як завжди, за вами!
- З січня 2025 року нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема: який місяць вважати базовим для нарахування індексації — грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату в травні, дізнайтеся з нашої статті.
- Працівник звільняється 15 числа. Чи нараховувати індексацію на зарплату пропорційно до відпрацьованого часу? Чи нараховувати індексацію на зарплату з січня 2025 року, якщо зарплату підвищили у квітні 2024 року?
- Згідно з Держбюджетом-2025 ІСЦ для індексації зарплати обчислюватимуть наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2025 року. Але який місяць буде базовим у 2025 році?
- У грудні індексувати зарплату працівникам потрібно буде за новими відсотками. А ще це вперше цього року треба буде робити для базових місяців червень — серпень 2024.
- У листопаді індексуватимуть зарплату працівникам із базовим місяцем: грудень 2023 або січень та лютий 2024 — на рівні серпня, а березень та квітень 2024 — на рівні жовтня. Уперше будемо індексувати зарплату працівникам, яким збільшували оклади у травні 2024.
- У жовтні знову треба індексувати зарплату працівникам, у яких базовим місяцем є грудень 2023 року, січень та лютий 2024 року. А тим, кому збільшували оклади у березні — квітні 2024, треба буде провести першу індексацію.
- У вересні нараховуємо індексацію на рівні серпня. Кому з працівників треба буде проіндексувати зарплату, дізнайтеся зі статті.
- 02.08.2024 звільнився працівник. 03.08.2024 на його посаду прийнято іншого. Як індексуватиметься зарплата новоприйнятого працівника?
- На підприємстві з грудня 2023 р. до серпня 2024 р. оклади штатних працівників не змінились, а відсоток зайнятості змінився, тобто фактична зарплата у кожного окремого працівника стала або менша, або більша за місяць. Чи в такому разі проводиться індексація?
- Роботодавці звикли вважати, що місяць, у якому змінюється оплата праці працівника, стає новим базовим місяцем. Але насправді так буває не щоразу!
- Порядком №1078 установлено спеціальні правила для розрахунку індексації зарплати сумісників та тих, хто не відпрацьовує місячної норми робочого часу.
- Тим, хто не піднімав оклади працівникам з грудня 2023 р., а також тим, хто зробив це у січні — лютому 2024 р., у серпні треба буде нарахувати індексацію.
- У червні 2024 р. тим, у кого базовим місяцем є грудень 2023 р., а також тим, кому збільшено оклад у 2024 р., індексацію нараховувати не треба.
- У 2024 році поріг індексації ще не перевищено. Отже, у травні та червні індексацію нараховувати ще не треба.