За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку у червні 2024 р. порівняно з травнем 2024 р. становила 2,2%, з початку року — 4,3%. Отже, індекс інфляції за червень 2024 р. становить 102,2%.
Звісно, хоча цей показник і менший за 103%, але він впливає на розрахунок індексу споживчих цін для нарахування індексації.
Перш ніж розрахувати цей показник, нагадаємо правила нарахування індексації у 2024 році.
Правила індексації у 2024 році
Ми вже неодноразово наголошували, що грудень 2023 року став «базовим» місяцем для розрахунку індексації. Звісно, це правило діє для тих, хто у 2024 році не збільшував оклади (місячні тарифні ставки) для працівників. Для тих, хто збільшував, — базовим є місяць підвищення окладу (тарифної ставки).
Нагадаємо, що в п. 5 Порядку №1078 зазначено: у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, береться за 1 або 100 відсотків. Ось цей місяць підвищення окладів ми й вважаємо базовим.
Він має і ще одну ознаку: індекс споживчих цін для проведення подальшої індексації обчислюють з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.
Позаяк згідно із Законом про Держбюджет-2024 обчислення почали з січня 2024 року, то попередній місяць і є базовим — це грудень 2023 року.
Якщо базовий місяць — грудень 2023 року
Для тих працівників, у кого базовий місяць — грудень 2023 року, це означає, що:
— рахуємо індексацію з січня 2024 року. Попередні індекси інфляції при цьому не враховуємо;
— при цьому інфляція, яка виникла у 2023 році, взагалі не бере участі у розрахунку індексації. А інфляція попередніх років — лише в сумі фіксованої індексації.
Індекс споживчих цін для визначення порогу індексації обчислюють множенням місячних індексів споживчих цін починаючи з січня 2024 р. — цього вимагає Держбюджет-2024.
Розрахунок індексу споживчих цін:
за січень — червень: 1,043 = 1,004 х 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022. У відсотках цей показник становитиме: 1,043 х 100 = 104,3%.
Індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103%.
У червні 2024 році, як бачимо з розрахунку, поріг індексації вже перевищено. Цей показник впливатиме на нарахування індексації у серпні.
Таке випливає з норми п. 1-1 Порядку №1078. У ньому зазначено, що грошові доходи громадян у зв’язку з індексацією підвищуються з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. ІСЦ за червень оприлюднено у липні, тож він впливає на нарахування індексації у серпні.
Таким чином, для тих працівників, у яких базовий місяць — грудень 2023 р.: у липні 2024 р. індексацію ще не нараховуємо. А от з серпня 2024 р. вже потрібно буде нараховувати!
Нагадуємо: зарплата індексується у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Тому в серпні 2024 р. індексації підлягатиме зарплата працівників у межах 3 028 грн.
Тепер покажемо на прикладах, як відбуватиметься розрахунок у серпні.
Приклад 1 Підвищення окладів працівників відбулося у грудні 2023 р. (базовий місяць), і до серпня 2024 року зарплата не збільшувалася.
Розрахунок ІСЦ за січень — червень 2024 становить 104,3% (ми його навели вище).
ІСЦ перевищив поріг індексації (103%), тому в серпні індексацію здійснюватимуть уперше за показником 4,3%.
Максимальний розмір індексації становитиме 130,20 грн (3 028 х 4,3 : 100).
Якщо з якихось причин зарплата працівника у серпні становитиме менше ніж 3 028 грн, то індексації підлягатиме фактично нарахована сума зарплати, і, відповідно, сума індексації буде менша.
Таблиця 1
Розрахунок індексу споживчих цін для обчислення індексації зарплати в 2024 році
| Місяць | Індекс споживчих цін, відсотків | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, відсотків | |
| до попереднього місяця (за даними Держкомстату) | для визначення порогу індексації | ||
| Січень | 100,4 | 100,4 | — |
| Лютий | 100,3 | 100,7 | — |
| Березень | 100,5 | 101,2 | — |
| Квітень | 100,2 | 101,4 | — |
| Травень | 100,6 | 102,0 | — |
| Червень | 102,2 | 104,3 | — |
Якщо оклад (тарифну ставку) у 2024 році підвищували
Приклад 2 Підвищення окладів працівників відбулося у січні 2024 р. (базовий місяць), і до серпня 2024 року зарплата не збільшувалася.
Розрахунок ІСЦ за лютий — червень 2024 становить: 1,038 = 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022. Тобто у відсотках ІСЦ становить 103,8%.
І в цьому випадку ІСЦ перевищив поріг індексації (103%), тому в серпні треба буде індексувати зарплату цих працівників (у межах прожиткового мінімуму 3 028 грн), але вже в розмірі 3,8%.
Максимальний розмір індексації становитиме 115,06 грн (3 028 х 3,8 : 100).
Приклад 3 Підвищення окладів працівників відбулося в лютому 2024 р. (базовий місяць), і до серпня 2024 року зарплата не збільшувалася.
Розмір ІСЦ за березень — червень 2024 становить: 1,035 = 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022. Отже, у відсотках ІСЦ становить 103,5%.
ІСЦ знову перевищив поріг індексації (103%), тому в серпні індексацію здійснюватимуть у розмірі 3,5%.
Розмір індексації становитиме 105,98 грн (3 028 х 3,5 : 100).
Приклад 4 Підвищення окладів працівників відбулося у березні 2024 р. (базовий місяць), і до серпня 2024 року зарплата не збільшувалася.
Розрахунок ІСЦ за квітень — червень 2024 становить: 1,03 = 1,002 х 1,006 х 1,022. Таким чином, у відсотках ІСЦ становить 103%.
Як бачимо, розрахунок ІСЦ дорівнює порогу індексації (103%), перевищення порогу ще не відбулося. Тому в серпні таким працівникам індексувати зарплату ще не потрібно!
І тим, хто підвищував оклади (тарифні ставки) працівників у квітні 2024 р. або пізніше, індексувати зарплату також ще не потрібно.
Що можна зробити, аби не індексувати зарплату в серпні?
Тим роботодавцям, які підпадають під індексацію у серпні, можна збільшити оклади (тарифні ставки) працівників:
— з 1 серпня на суму такої індексації. І тоді серпень стане новим базовим місяцем й обчислювати ІСЦ треба буде починати з індексу інфляції за вересень. Індексація зарплати не проводитиметься до нового перевищення ІСЦ порогу в 103%. Позаяк підвищення зарплати відбудеться на суму індексації, то фіксованої індексації не виникне;
— з 1 липня на будь-яку суму (навіть на 1 грн), бо в липні 2024 р. індексація зарплати ще не проводиться. І тоді липень стане новим базовим місяцем, розрахунок ІСЦ для нього треба буде проводити наново і в серпні індексувати зарплату буде не потрібно. Фіксованої індексації при цьому теж не виникне (підвищення зарплати на будь-яку суму більше, ніж відсутня індексація в такому місяці).