Умовно цю процедуру можна поділити на 3 частини:
— визначення розміру розрахункового періоду (в календарних днях);
— визначення розміру доходу, який береться до розрахунку (в гривнях із копійками);
— визначення середньоденної зарплати, виходячи з якої буде нараховано відпусткові.
А далі визначаються самі відпусткові: шляхом помноження середньоденної зарплати на кількість днів відпустки.