- Трудові відносини під час війни: аналіз Закону №2136
- Форс-мажор та укладення договорів у воєнний час
- Благодійна допомога пораненим працівникам
- Як отримати компенсацію за прийняття на роботу переселенця: аналіз Порядку №331
- Перехід платника ЄП 4-ї групи на ЄП 3-ї групи за ставкою 2%
- Оподаткування благодійної допомоги, наданої волонтеру
- Відсутність на роботі та стаж для нарахування компенсації
- Підприємство планує почати виробництво спорядження для потреб військових: що з податками?
- Ліміт доходу за 2022 рік для ФОПа на ЄП групи 3 і спецсистемі
- Чи має мобілізований надати оригінал наказу про мобілізацію?
- Е-підпис і токени у 2022 році: поради юриста
- Зупинення трудового договору на період воєнного стану
- Роздрібний акциз з тютюну: як сплачуємо з 1 квітня?
- Сума відшкодування вартості пального, витраченого на користь ЗСУ/ТрО, не включається до оподатковуваного доходу фізосіб
- Пільги з рентної плати за спеціальне використання води та лісових ресурсів
- Порядок оподаткування рентною платою за користування надрами для видобування газу природного за Законом №2139-ІХ
- Як скаржитися на рішення контролюючих органів у період дії воєнного стану
- Вилучене за рішенням керівника військово-цивільної адміністрації майно звільняється з податкової застави
- На період карантину дозволяється зберігати електронні підписи на незахищених носіях
- Нові сертифікати раніше засвідчених відкритих ключів можуть бути сформовані віддалено, без особистої присутності користувачів
- Особливості законодавчого регулювання сфери трудових відносин в умовах дії воєнного стану
- Оформлення мобілізованих працівників — зміни за Законом №2136
- Закон №2136 дозволяє надавати працівникам безстрокову неоплачувану відпустку
- Якщо з працівником немає зв’язку
- Якщо підприємство не може функціонувати
- Якщо бухгалтер не має можливості нараховувати заробітну плату
- Змусити працівників писати заяви на відпустки за свій рахунок не можна
- У разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок бойових дій її виплата може бути відтермінована
- Законом №2136 введено обмеження щодо надання відпусток у період воєнного стану
- Нарахування зарплати під час простою
- Закон №2136 дає більше можливостей для звільнення працівників
- Процедура оформлення трудових відносин при евакуації підприємства, установи, організації
- Гарантії для мобілізованого працівника
- Отримання статусу біженця в іншій країні — не підстава для розірвання трудових відносин
- Оголошення простою працівникам, які перебувають у відпустках або на лікарняному
- Якщо мобілізований працівник виконував сезонні роботи або працював за строковим трудовим договором
- Оформлення працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт
- Про внесення зміни до розділу XIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про виконавче провадження»
- Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо запровадження диференційованої рентної плати за видобування газу природного
- Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні
- Деякі питання реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, нарахування та виплати допомоги по безробіттю на період дії воєнного стану
- Мінімуми
- Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів
- Ставки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів
- Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок*
- Облікова ставка НБУ
- Таблиця індексів інфляції
- Офіційні курси валют за тиждень 21.03.2022 — 26.03.2022 р.
- Таблиця індексації заробітної плати
- Курси валют 25.03.2022 р.
- Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2022 році
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Головні новини
- Верховний Суд роз'яснив: складати одну зведену ПН замість 30 щоденних – це не порушення
- Як отримати 50000 грн допомоги при народженні та 7000 грн місячної підтримки для догляду за малюком до 1 року?
- Повернення невикористаних підзвітних коштів за п. 170.9 ПКУ: терміни, штрафи та три практичні приклади
- Річна фінансова звітність за 2025 рік: хто її подає, терміни подання та інструкції із заповнення від редакції
- Нові обов'язкові реквізити в актах послуг, робіт та оренди: Верховна Рада прийняла закон у ІІ читанні
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Який термін подання ФОП – платниками ЄП четвертої групи податкової декларації платника ЄП та строк сплати ЄП?
ФОП, які подали заяву про обрання ними спрощеної системи оподаткування та ставки єдиного податку, встановленої для четвертої групи, вперше подають звітність протягом 20 календарних днів з дня подання такої заяви
- Документи для ідентифікації промислово-складських будівель
Який перелік документів, зокрема, технічний паспорт, декларація або сертифікат про готовність до експлуатації та проєктна документація, є достатньою правовою підставою для ідентифікації об'єкта нерухомості як «будівлі промислові та склади» з метою підтвердження його функціонального призначення та відповідного коду за класифікатором НК 018:2023?
- Налагодження виробництва без випуску продукції: особливості обліку витрат за рахунками 23 та 91?
Підприємство налагоджує виробництво: 4–5 місяців накопичуються витрати (Дт 23, 91). Чи може мати залишок субрахунок 231 на кінець місяця? Чи може мати залишок рахунок 91 на кінець місяця, якщо продукцію не виготовляли? Чи потрібно окремо обліковувати постійні та змінні ЗВВ і як їх списувати без випуску продукції? Чи слід розподіляти 91 за відсутності бази розподілу, чи визнавати витрати періоду? Чи вся накопичена сума за дебетом рахунку 23 має увійти до собівартості першої партії?
- Подання копії дозволу на спеціальне водокористування одночасно з податковою декларацією з рентної плати
При поданні платником рентної плати першої податкової декларації з рентної плати разом з нею подається копія дозволу на спецводокористування та/або інтегрованого довкіллєвого дозволу, а надалі така копія подається у разі внесення змін до дозвільного документа
- Добові за закордонне відрядження без підтвердження перетину кордону: які ризики та штрафи для підприємства?
Підприємство направило працівника у службове відрядження за кордон з метою укладення контракту. На підставі наказу про відрядження бухгалтерія нарахувала та виплатила працівникові добові. Згодом було встановлено, що працівник не має документального підтвердження перетину державного кордону, хоча завдання відрядження фактично виконано. Які податкові наслідки та штрафні санкції можуть бути застосовані до підприємства в такій ситуації?
Семінари для бухгалтерів
- Земля - 2026. (Суб) Оренда землі. Купівля-продаж. МПЗ. Договори. Укладання. Зміна умов. Авто/Пролонгація & Розірвання. Орендна плата. Переважне право. Реєстрація прав
Лектор: Кіпріянова Вікторія
27 лютого, пʼятниця - DiiaCity - податкові пільги. Виплати (по операціям). Винагороди. ГІГ-контракти. ФОП. Фрілансери. Спец.умови - Прибуток, ПнВК. Зарплата (ПДФО, ЄСВ). Звітність. Декларація. Для IT і НЕ IT-компаній
Лектор: Красноухов К.
4 березня, середа - Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
4 березня, середа - Бронювання-2026: як підготувати документи для статусу критично важливих. Перевищення лімітів бронювання: в які строки розбронювати та чи впливатиме це на критичність
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 березня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot




