Працівниця подала заяву 15.08.2025 р. про достроковий вихід із відпустки для догляду за дитиною до 3-х років з 01.09.2025 р. Чи правомірно видати наказ про припинення відпустки 29.08.2025 р., враховуючи, що фактична дата виходу на роботу — 01.09.2025 р.?

ФОП має магазин роздрібної торгівлі. Під час його відсутності до магазину завітали податківці з метою проведення фактичної перевірки. Оскільки ФОПа на місці не було, наказ та направлення на перевірку вони вручили адміністратору магазину, який підписав документи. Нюанс у тому, що цей адміністратор офіційно працевлаштований в іншому ТОВ (яке є партнером ФОПа), а не у ФОПа, і він не здійснює розрахункових операцій через його РРО. За результатами перевірки ФОПу нарахували значні штрафи. Чи може він оскаржити результати такої перевірки на підставі того, що наказ вручено неналежній особі?

Якщо контролюючий орган за результатами проведеної перевірки виявить факт здійснення операції без реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування, то до такого платника податків можуть бути застосовані штрафні санкції

Юридична особа - платник ПДВ 4 роки назад продала техніку іншій юрособі. В 2026 році судом було прийнято рішення про неправомірність продажу і зобов'язання повернути дану техніку. Рішення суду від 10.01.2026 року. Акт приймання-передачі (повернення) від 20.01.2026 р. Чи можна зменшити податкові зобов’язання з ПДВ? Як відобразити в бухобліку дану операцію, зокрема, по якій вартості оприбуткувати техніку?

Підприємство має статус критично важливого. Працівнику 14.01.2026 р. виповнилося 60 років, через що кількість військовозобов’язаних зменшилася з 18 до 17 осіб. Як виправити відсутність відмітки про зняття з обліку в системі «Дія» для цієї особи? Також уточніть розрахунок квоти забронювання (50%): чи становить вона 8 осіб при загальній кількості 17 військовозобов’язаних?