Працівник виконує роботу за внутрішнім сумісництвом у вільний від основної роботи час. За яким тарифом установлювати оплату праці та в якому порядку нараховувати заробітну плату за сумісництвом?

Які критерії віднесення правочину ТОВ до значного відповідно до ст. 44 Закону про ТОВ і який порядок його погодження загальними зборами учасників? Які ризики визнання такого договору недійсним та наслідки для директора у разі підписання угоди без належного схвалення?

Контроль за дотриманням нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю здійснює Держпраці. Саме до цієї служби належать питання перевірки правильності визначення нормативу для звітування та сплати відповідного внеску

Який порядок та строки оскарження незаконного рішення загальних зборів учасників ТОВ у судовому порядку? Які підстави для визнання рішень недійсними, ключові процесуальні ризики позивача та алгоритм захисту прав учасника відповідно до Цивільного кодексу України та Закону про ТОВ

Якщо середньооблікова кількість працівників менша за вісім осіб або роботодавець виконав норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, у звіті заповнюють лише рядки 01–08. Решту показників залишають порожніми або прокреслюють