28 серпня 2025 вводиться в дію Закон від 09.01.2025 №4196-ІХ «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» (далі — Закон №4196), ухвалений з метою упорядкування корпоративного законодавства в умовах реформи правового статусу підприємств.
Цей Закон набрав чинності з дня, наступного за днем його опублікування (тобто 28 лютого 2025 року), та вводиться в дію через шість місяців з дня набрання ним чинності. Отже, його норми запрацюють з 28 серпня, крім окремих положень.
По суті, саме цей Закон має регулювати деякі питання скасованого ГКУ протягом перехідного періоду.
Безумовно, відмова від засадничого законодавчого акта, який два десятиліття регламентував сферу господарювання в Україні, викликає у бізнес–спільноти багато запитань та загалом занепокоєння щодо збереження повноти правового регулювання відповідної сфери суспільних відносин. Нове завжди насторожує, а іноді й лякає.
Чому ГКУ скасували? Мін’юст уважає, що значна частина положень ГКУ або дублює норми спеціальних законів, або є застарілими та втратили цінність. Тож його скасування не має спричинити проблеми для діючих суб’єктів господарювання.
Водночас із введенням в дію Закону розпочинається трирічний перехідний період як своєрідний «м’який старт» реформи. Що саме передбачається змінити і про що підприємствам слід подбати вже тепер, читайте далі.