З 26 жовтня 2022 року за Законом №2664 жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних. Аби стати на військовий облік, жінки, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність, мають 3 роки: до 31 грудня 2026 року.
З 31 липня 2025 року чинні нові правила військового обліку жінок, які мають медичну або фармацевтичну освіту. Для них передбачено «автоматичне» взяття на військовий облік, а роботодавці отримують нові обов’язки щодо ведення військового обліку таких працівниць.
Відповідно до оновленого п. 50 Порядку №1487, заклади освіти, які здійснюють підготовку жінок за медичною або фармацевтичною спеціальністю, зобов’язані у семиденний строк після здобуття освіти подати список таких жінок до ТЦК за задекларованим або зареєстрованим місцем проживання жінок.
Отримавши списки від закладів освіти, територіальні центри комплектування та соціальної підтримки вносять інформацію до реєстру «Оберіг», зазначаючи жінок як військовозобов’язаних із присвоєнням військово-облікової спеціальності.
Своєю чергою, жінки зобов’язані протягом 60 діб після здобуття освіти прибути до ТЦК для проходження військово-лікарської комісії (ВЛК).
Новий порядок стосується лише тих, хто здобуває відповідну освіту після 31 липня 2025 року. Для жінок, які здобули медичну або фармацевтичну освіту до цієї дати й не перебувають на військовому обліку, застосовуються раніше чинні правила. А саме: такі жінки мають самостійно звернутися до ТЦК для взяття на військовий облік. Їх облік здійснюється в порядку, що діяв до змін.
Про це ми розповіли в статті «Військовий облік жінок у 2025 році по-новому: для кого він обов’язковий та що робити роботодавцю?».
Важливе уточнення, яке спричинює численні запитання: жінки можуть бути призвані на військову службу лише добровільно.
Відповідно до Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу», навіть якщо жінка перебуває на військовому обліку, її можуть мобілізувати тільки за її згодою!
Примусового призову для жінок не передбачено.
Ще одне важливе положення: жінки не підлягають бронюванню.
Крім того, військовозобов’язані жінки не включаються до загальної кількості військовозобов’язаних, що враховується для розрахунку квоти для бронювання на підприємстві.
Таке роз’яснення ТКУ ми навели тут.