За Порядком №76 та Законом про мобілізаційну підготовку, бронювання можливе лише для працівників юросіб-підприємств, організацій, державних установ, які ведуть персональний військовий облік.
ФОПи офіційно до цього переліку не входять. Це означає, що вони не ведуть обліку військовозобов’язаних, не отримують відстрочку і не можуть мати бронювання ні для себе, ні для найманих працівників.
Таким чином, право на бронювання наразі мають лише ті, хто працює на підприємствах або в держструктурах, критично важливих для економіки чи оборони. ФОПи залишається поза межами бронювання, доки не буде внесено зміни до законодавства.
У парламенті розглядають кілька законопроєктів (№11331, №11331-2, №11332 тощо), які пропонують нові умови: Зокрема, що ФОП зможе претендувати на бронювання (себе або працівників), якщо:
1) задекларував дохід не менше ніж 61 200 грн на місяць (трикратний розмір збору, орієнтовно 20 400 грн);
2) підтвердив діяльність у попередньому році;
3) був зареєстрований не менше ніж 6 місяців до введення закону (за деякими проєктами);
4) не має боргів із зарплати, податків чи ЄСВ.
Законопроєкти передбачають, що бронювання надаватиметься після сплати відповідного збору й встановлення Кабміном порядку для ФОПів.
Законодавство ще не ухвалено, але ініціативи спрямовано на вирівнювання прав ФОПів із можливостями працівників. Якщо законопроєкти підтримають, уже найближчими місяцями в Україні можуть запровадити «економічне бронювання».
А наразі традиційне бронювання доступне лише юрособам, які ведуть військовий облік, ФОПи формально під цю категорію не підпадають.