Усе залежить від того, до якої категорії належить підприємство, про яких працівників йдеться та який порядок бронювання воно застосовує (затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76 чи постановою КМУ від 04.02.2015 №45).
Є різні ліміти (або квоти) бронювання військовозобов’язаних працівників, наприклад:
1) 50% військовозобов’язаних;
2) 75% військовозобов’язаних;
3) 100% військовозобов’язаних.
У Порядку №76 ліміти бронювання зазначені в п. 6 — 10.
Але в абзаці другому п. 2 Порядку №76 сказано, що кількість військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 відсотків також і за окремим рішенням міністра оборони.
А ще знати ліміт замало — треба знати, як його правильно застосовувати! Для цього слід уважно прочитати весь Порядок №76 і вивчити в ньому ті пункти, які стосуються саме вас.
Наприклад, відповідно до п. 13 Порядку №76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов'язаний працівник, обмеження щодо кількості військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню, не застосовуються. Тобто його одного можна забронювати!