Якщо підприємство отримало офіційний документ від ТЦК з вимогою про необхідність пройти ВЛК працівникові, то треба відреагувати належним чином. А саме: скерувати працівника на ВЛК.
Так, роботодавець з власної ініціативи не має скеровавути працівника на ВЛК, але якщо є документ від ТЦК, то роботодавець повинен виконати таку вимогу.
Так, потрібно повідомити і працівника про необхідність пройти ВЛК. На думку автора, в цій ситуації документи від ТЦК не можна залишати без уваги (відповідно до пп. 34 Порядку №1487 підприємства мають забезпечувати дотримання Правил військового обліку своїми працівниками).