Лист Пенсійного фонду України від 16.05.2014 р. №13070/05-10
Щодо відображення періоду навчальних зборів і мобілізації у звітності з ЄСВ
Суттєво. На період мобілізації, на особливий період, але не довше ніж один рік, за працівниками зберігається місце роботи і середня заробітна плата, трудові відносини з мобілізованими працівниками не перериваються.
! Роботодавцям
Пенсійний фонд України розглянув <...> лист від 09.04.2014 р. №300 та повідомляє.
Відповідно до п. 7 — 8 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов'язаних та резервістів, затвердженої наказом Міноборони від 12.03.2007 р. №80, за працівниками, призваними на військові збори, зберігаються місце роботи і середня заробітна плата. Заробітна плата виплачується за відпрацьований час до дня припинення роботи у зв'язку з виїздом на збори, а також заробітна плата за перші півмісяця зборів. За решту часу перебування на зборах заробітна плата виплачується у звичайні строки, встановлені на підприємстві, в установі чи організації, де працює військовозобов'язаний.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2006 р. №1644 виплата середнього заробітку військовозобов'язаним, у т. ч. резервістам, призваним на збори, проводиться підприємствами, установами та організаціями, в яких працюють призвані на збори громадяни.
На період мобілізації, на особливий період, але не довше ніж один рік, за працівниками також зберігаються місце роботи і середня заробітна плата. Таку норму запроваджено з 01.04.2014 р. Законом України від 27.03.2014 р. №1169-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації».
Враховуючи зазначене, трудові відносини впродовж вищезазначених строків із такими працівниками не перериваються.
У разі якщо період мобілізації або перебування працівника на військових зборах знаходиться в межах одного місяця, то середня заробітна плата, нарахована за цей час, відображається разом із заробітною платою за такий звітний місяць.
Якщо період виходить за межі одного календарного місяця, то сума середньої заробітної плати за наступний календарний місяць відображається окремим рядком.
У випадку, зазначеному у вашому листі, суму 1470.60, нараховану у звіті за березень 2014 року, необхідно відображати окремими рядками:
за березень 2014 року — нараховану суму за березень;
за квітень 2014 року — суму за квітень.
Спеціального коду типу нарахувань для відображення середньої заробітної плати у таблиці 6 додатка 4 звіту нормативно не встановлено.
Право застрахованої особи буде порушено у випадку, якщо «перехідні» суми середньої заробітної плати не будуть відображені окремими рядками для вищезазначених осіб.
Директор департаменту О. НІКОЛАЄВ