Для зручності унаочнимо інформацію у таблиці 2.
Таблиця 2
Що подається до ТЦК юрособами-роботодавцями.
| № з/п |
Дія | Коли? |
| 1 | Складання і подання до ТЦК списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (додаток 6 до Порядку №1487) (п. 34 Порядку №1487) | Щороку до 1 грудня |
| 2 | Надсилання до відповідних ТЦК повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовослужбовців, резервістів (п. 34 Порядку №1487) | Щомісяця до 5 числа |
| 3 | Надсилання повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4 до Порядку №1487) з дня видання наказу про: 1) прийняття на роботу, 2) звільнення з роботи, до відповідних ТЦК (п. 34 Порядку №1487) |
У семиденний строк |
| 4 | Скерування керівниками підприємств до ТЦК для виключення з військового обліку. З дня досягнення граничного віку перебування в запасі. На підставі відмітки ТЦК у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка «Виключено з військового обліку» (п. 35 Порядку №1487) |
Протягом семи днів |
| 5 | З дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб підприємства, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомити відповідному ТЦК за формою, визначеною у додатку 1 до Порядку №1487 (п. 13 Порядку №1487) | У семиденний строк |
| 6 | Приймання від призовників, військовозобов’язаних та резервістів під підпис у бланках розписок (додаток 7 до Порядку №1487) їхніх військово-облікових документів для подання таких документів до відповідних ТЦК з метою їх звіряння з обліковими даними (п. 34 Порядку №1487) | За потреби |
| 7 | Інформування ТЦК про посадових осіб, підприємств, які порушують вимоги Порядку №1487 (п. 34 Порядку №1487) | Постійно |
| 8 | Інформування ТЦК про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом (п. 34 Порядку №1487) | Постійно |
| 9 | Взаємодія з відповідними ТЦК щодо строків та способів (п. 34 Порядку №1487): звіряння даних списків персонального військового обліку; внесення відповідних змін до списків; оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів |
Постійно |
| 10 | Подання відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, персональний військовий облік яких вони ведуть (п. 34 Порядку №1487) | На вимогу РТЦК і СП |
| 11 | Звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних ТЦК, в яких вони перебувають на військовому обліку (п. 34 Порядку №1487) | Не рідше одного разу на рік |
| 12 | Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на підприємствах, з обліковими даними документів ТЦК, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у містах Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови (п. 46 Порядку №1487) | За графіком |
| 13 | Особи, відповідальні за ведення військового обліку на підприємствах, прибувають до ТЦК для проведення звіряння даних списків персонального військового обліку (копій їхніх військово-облікових документів) з обліковими документами РТЦК і СП (п. 46 Порядку №1487) | За графіком |
З 18 травня Порядком №560 до цих обов’язків додали ще і обов’язок, в разі отримання інформації від ТЦК, яка підлягає розповсюдженню між працівниками (зокрема, і викликів з’явитися до ТЦК за повісткою), в триденний строк візвітувати до ТЦК про результати виконання. А в разі, якщо працівник відмовиться від отримання повістки або подасть заяву про звільнення, про такі факти треба інформувати ТЦК невідкладно!