Якщо на підприємстві немає таких працівників, то повідомляти про їхню відсутність не потрібно, бо норми законодавства такого обов’язку не містять.
Зверніть увагу! У 2024 році Списки подають щодо юнаків 2008 року народження. Іншими словами, зазначають тих, кому у 2025 році (рік приписки) виповниться 17 років.