Звільнення працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП передбачає виплату вихідної допомоги, передбаченої ст. 44 КЗпП у розмірі не менше від середнього місячного заробітку. Статтею 73 Закону від 02.06.2016 №1404-VIII «Про виконавче провадження» передбачено виплати, на які не може бути звернено стягнення. Серед них, зокрема, зазначено вихідну допомогу, що виплачується в разі звільнення працівника.
Отже, роботодавець, нараховуючи вихідну допомогу при звільненні працівника, не має права утримати за виконавчим листом невиплачену суму кредиту.