Лист Пенсійного фонду України від 03.01.2020 р. №2800-050101-8/321
Щодо заповнення таблиці 7 додатка 4 звіту з ЄСВ
Суттєво. ПФУ надав роз'яснення щодо заповнення таблиці 7 звіту з ЄСВ.
! Працедавцям
Пенсійний фонд України розглянув звернення та повідомляє в межах своєї компетенції.
Відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 р. №435 (далі — Порядок), таблиця 7 додатка 4 до Порядку формується та подається страхувальниками в разі визначення страхувальниками періодів (строків) трудової або іншої діяльності, що відповідно до законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від умов загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховуються при визначенні права на відповідну пенсію.
Відомості про осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років та з трьох до шести років, у таблиці 7 додатка 4 до Порядку подаються на загальних підставах.
У таблиці 7 додатка 4 до Порядку в реквізиті 15 «№ наказу про проведення атестації робочого місця» зазначається номер наказу про проведення атестації робочого місця, проведення якої передбачає, зокрема, санітарно-гігієнічні дослідження виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу, за якими підтверджується право працівника на пільги та компенсації, пов'язані із зайнятістю в несприятливих умовах праці, для працівників за Списками №1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. №461 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (далі — Постанова КМУ).
У реквізиті 16 «Дата наказу про проведення атестації робочого місця» зазначається дата наказу про проведення атестації робочого місця, проведення якої передбачає, зокрема, санітарно-гігієнічні дослідження виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу, за якими підтверджується право працівника на пільги та компенсації, пов'язані із зайнятістю в несприятливих умовах праці, для працівників за Списками №1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими Постановою КМУ.
У реквізитах 12, 13 таблиці 7 додатка 4 до Порядку заповнюється варіант необхідної одиниці виміру та фактична тривалість спеціального стажу за кодом підстави: заповнюється один із можливих показників фактичної тривалості стажу для конкретної підстави за умовами праці, тобто: кількість днів або годин і хвилин залежно від діючого обліку праці у страхувальника в звітному році для конкретної застрахованої особи, які відпрацьовано в умовах праці, що надають підстави для зарахування спеціального стажу.
Заступник голови правління I. КОВПАШКО