Чи правильно виплачувати аванс і заробітну плату пропорційно до кількості робочих днів у місяці (наприклад, 22 р.д.: аванс за 1–15 - 10 р.д., зарплата за 16–30 - 12 р.д.), якщо внаслідок цього аванс виявляється меншим за другу половину місяця?
Контрагент не зареєстрував податкову накладну в ЄРПН, через що підприємство втратило податковий кредит з ПДВ. Договір містить третейське застереження. Чи належить такий спір до підвідомчості третейського суду та який алгоритм стягнення збитків (упущеної вигоди) з контрагента передбачено чинним законодавством і судовою практикою?
Скасування Господарського кодексу України змінює правила договірної роботи. Які положення необхідно передбачити в нових договорах поставки, підряду, надання послуг та оренди відповідно до Цивільного кодексу України щодо строків виконання зобов’язань, розміру пені і штрафів, порядку односторонньої відмови та застережень про форс-мажорні обставини?
Орендну плату, нараховану до смерті фізособи-орендодавця, показують у 4ДФ за останній звітний період із його реєстраційним номером. Виплату спадкоємцям відображають у періоді фактичної виплати
У серпні 2026 року посадові оклади частини працівників підприємства збільшено, тоді як в іншої частини розмір заробітної плати не змінювався з січня 2026 року. Як нараховувати індексацію заробітної плати за серпень?
