Підприємство планує надати працівникові фінансову допомогу. Який порядок її оформлення та на які податки і збори вона підлягає? Чи існують законні способи виплатити таку допомогу без оподаткування, зокрема, шляхом додавання певних документів?
Працівник оформив щорічну відпустку, під час якої йому було відкрито листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною. Оскільки періоди повністю збігаються, лікарняний не оплачувався (сума 0 грн). Чи належать такі календарні дні до поважних причин і чи виключаються вони з розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати для лікарняних у майбутньому?
У графах 1 і 3 Звіту №1-ОП зазначають найменування або ПІБ контрагента, а в графах 2 і 4 — його ЄДРПОУ, номер нерезидента або податкові чи паспортні дані ФОП відповідно до Порядку №641
Ресторан зареєструвався для участі в тестуванні системи «еАкциз». Водночас постачальники алкогольної продукції наразі не можуть передати ресторану товар із тестовими електронними акцизними марками. Який алгоритм тестування системи передбачений для ресторану за відсутності можливості отримати від постачальників продукцію з е-марками?
Фізична особа — підприємець перебуває у декретній відпустці, при цьому підприємницька діяльність триває, а наймані працівники оформлені. Чи виникає обов’язок сплачувати єдиний соціальний внесок за себе як підприємця?
