Важливі теми

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Допомога 4000 грн сімʼям з особами з інвалідністю з 1 січня 2027 р.: прийнято закон
Як підприємству забронювати бенефіціара через «Дію»: два алгоритми бронювання та поради від редакції
Список підвищення кваліфікації відповідальних за ведення ВО до 1 жовтня 2026 р.: кому і як складати + зразок
Нові зміни до ПКУ щодо протидії ухиленню від сплати податків від Мінфіну: що чекати бізнесу у 2028 році
Помилка у ПДВ-статусі покупця в податковій накладній: чому вона зустрічається та алгоритм виправлення

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Оплата послуг нерезидента корпоративною карткою у 2026 році: перша подія і ПДВ (аудіоверсія)
Підприємство оплачує іноземні сервіси гривневою корпоративною карткою, виписаною на працівника. Як відображати операції в обліку: через рахунок 632 чи одразу 372? Чи можна закривати розрахунки внутрішнім актом або бухгалтерською довідкою? Чи є авансовий звіт «другою подією» для ПДВ? Приклад: інвойс від 01.07.2026 р., оплата — 02.07.2026 р., послуги надаються протягом 01.07–31.07.2026 р. Яка дата є першою подією для ПДВ і чи слід розподіляти витрати?
Виплата відпускних у 2026 році під час воєнного стану: строки та штрафи за ст. 265 КЗпП (аудіоверсія)
Які строки та порядок виплати відпускних застосовуються під час воєнного стану, зокрема за умовами трудового або колективного договору? Яка відповідальність і розміри штрафів передбачені за порушення строків виплати відпускних відповідно до ст. 265 КЗпП і ст. 41 КУпАП?
Прийняття працівника на дві посади за внутрішнім сумісництвом: заповнення Додатка 5 єдиної звітності (аудіоверсія)
Працівника, який уже працює на підприємстві за основним місцем роботи, у липні 2026 року прийнято за сумісництвом ще на дві різні посади. Як правильно відобразити факт прийняття на ці посади в Додатку 5 єдиної звітності за липень 2026 року?
Врахування неробочих днів за наказом підприємства при розрахунку відпускних (аудіоверсія)
Чи потрібно віднімати 2 дні, коли підприємство не працювало згідно з наказом, із 365 календарних днів розрахункового періоду (серпень 2025 – липень 2026 року) для обчислення середньоденної заробітної плати?
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: склад працівників (аудіоверсія)
Яку звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю подає роботодавець у 2026 році та яких працівників включають до розрахунку нормативу робочих місць?