Усі статті по тегу «Господарський кодекс»
Статей: 9
- З 28 серпня втрачає чинність Господарський кодекс України, який вимагав наявності у юросіб штатного розпису. У зв’язку з чим у багатьох роботодавців виникло запитання: складати далі штатний розпис чи ні? Мінекономіки вважає, що складати.
- Ми вже писали про те, що зміниться загалом у регулюванні укладення, виконання та припинення договорів після скасування ГКУ (яке відбудеться з 28 серпня). Тепер розглянемо приклади окремих видів договорів, які часто використовуються госпсуб’єктами.
- Норми ГКУ містять окремі правила поведінки госпсуб’єктів при укладенні договорів, зокрема складення проєкту договору, складення протоколу розбіжностей/узгодження ціни, підстави визнання договорів нечинними та застосування наслідків такої нечинності в судах, що безпосередньо стосується й податкових органів. Проаналізуймо, що буде після скасування ГКУ.
- З 28.08.2025 починається перехідний період, протягом якого ПП потрібно вчинити дії для перетворення на ТОВ (АТ). Окреслимо загалом дорожню карту для засновників/учасників ПП та очікувані проблеми.
- Господарський кодекс України припиняє дію, з 28.08.2025 замість нього буде Закон №4196, який не містить вимоги юрособам створювати штатний розпис. Спробуємо спрогнозувати, що буде далі.
- Чи можна буде після 28 серпня 2025 року притягнути до відповідальності порушника цивільно-правового договору, якщо в ньому є посилання на Господарський кодекс України? Чи доцільно вносити зміни до таких договорів?
- Щоб вирішити конфлікт з контрагентом, не обов’язково йти до суду. Але досудовий порядок урегулювання спорів передбачено саме ГКУ! Тож чим керуємося тепер та чи потрібен цей досудовий порядок взагалі?
- ВРУ ухвалила Закон №4196, яким скасувала Господарський кодекс України та встановила нові правила діяльності госпсуб’єктів, зміни організаційно-правових форм АТ/ТОВ та використання державного та комунального майна.