Суттєво. доходи у вигляді оплати щорічної оплачуваної перерви оподатковуються за загальними правилами, встановленими розділом IV Кодексу для платників податку — фізичних осіб, за ставкою 18 відсотків.
! Резидентам Дія Сіті
Державна податкова служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі — Кодекс), розглянула звернення <…>, щодо практичного застосування норм податкового законодавства та в межах компетенції повідомляє.
У своєму зверненні <…> повідомляє, що отримало статус резидента Дія Сіті з <…> року. У компанії працюють фізичні особи, з якими укладені гіг-контракти. За умовами гіг-контракту гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву.
У зв’язку з чим <…> просить надати індивідуальну податкову консультацію з наступного питання:
За якою ставкою податку на доходи фізичних осіб повинна оподатковуватись щорічна оплачувана перерва гіг-спеціаліста компанії 5 відсотків чи 18 відсотків?
Організаційні, правові та фінансові засади функціонування правового режиму Дія Сіті визначаються Законом України від 15 липня 2021 року №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі — Закон №1667).
Статтею 1 Закону №1667 визначено, що гіг-контракт — цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги і забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та/або надання послуг, а також соціальні гарантії, передбачені розділом V Закону №1667. При цьому гіг-спеціалістом є фізична особа, яка за гіг-контрактом є підрядником та/або виконавцем.
Частиною першою статті 19 Закону №1667 встановлено, що за виконані протягом місяця роботи (надані послуги) гіг-спеціалісту виплачується винагорода у розмірі, порядку та строки, визначені сторонами в гіг-контракті з урахуванням положень Закону №1667. Розмір винагороди за гіг-контрактом може встановлюватися за період або розраховуватися залежно від обсягу виконаних робіт (наданих послуг) чи кількості часу, витраченого на їх виконання (надання).
Відповідно до статті 21 Закону №1667 гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) тривалістю 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом не визначено більшу тривалість такої перерви.
Витрати, пов'язані з оплатою щорічної оплачуваної перерви у виконанні робіт (наданні послуг), здійснюються за рахунок коштів резидента Дія Сіті у порядку, визначеному гіг-контрактом.
Отже, витрати резидента Дія Сіті, пов’язані з оплатою щорічної оплачуваної перерви у виконанні робіт (наданні послуг) гіг-спеціаліста, не є винагородою гіг-спеціалісту за виконанні протягом місяця роботи (надані послуги).
Так, відповідно до частини четвертої статті 3 Кодексу законів про працю України дія цього Кодексу та законодавства про працю не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті, визначені Законом №1667.
Тобто гіг-контракт має особливу правову природу: цивільний договір з елементами трудових відносин та укладання і виконання гіг-контрактів не регулюється трудовим законодавством.
Відповідно до підпункту 170.14-1.2 пункту 170.14-1 статті 170 Кодексу pа ставкою, визначеною пунктом 167.2 статті 167 Кодексу, оподатковуються доходи платника податку — спеціаліста резидента Дія Сіті, що нараховуються (виплачуються) на його користь резидентом Дія Сіті починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, у вигляді:
а) заробітної плати;
б) винагороди за гіг-контрактом, укладеним у порядку, передбаченому Законом №1667, у тому числі винагороди за створення та перехід прав на твори, створені за замовленням;
в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори.
Доходи спеціалістів резидента Дія Сіті, передбачені підпунктами «а» — «в» цього підпункту, що були нараховані (виплачені) у календарному місяці, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, оподатковуються за ставкою, визначеною пунктом 167.1 статті 167 Кодексу.
Враховуючи викладене та керуючись підпунктом «б» підпункту 170.14-1.2 пункту 170.14-1 статті 170 Кодексу, зазначаємо, що якщо юридична особа — резидент Дія Сіті, яка відповідає вимогам, визначеним пунктами 2, 3 частини першої статті 5 Закону №1667, відповідно до умов гіг-контракту нараховує доходи у вигляді оплати щорічної оплачуваної перерви, то сума такої виплати оподатковується за загальними правилами, встановленими розділом IV Кодексу для платників податку — фізичних осіб, за ставкою 18 відсотків.
Водночас зауважуємо, що зазначена позиція погоджена з Міністерством фінансів України.
Відповідно п. 52.2 ст. 52 Кодексу індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію.